CONVOCATORIA PERSONAL INTERINO DEL CUERPO DE OBSERVADORES DE METEOROLOGÍA DEL ESTADO C1

Con fecha 8 de agosto de 2017, ha sido publicada en la web de la Agencia Estatal de Meteorología Resolución de la Subsecretaría por la que se convoca proceso selectivo para la selección y el nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado y la elaboración de relaciones de candidatos en el citado Cuerpo.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, del 9 al 23 de agosto (ambos inclusive).

Tenéis acceso a la información en los siguientes enlaces:

RESOLUCIÓN Y CONVOCATORIA

ANEXO III, SOLICITUD

El sindicato CSI-F en AEMET.

LIBREDESIGNACIONES EN AEMET

Con fecha 04 de agosto de 2017 se ha publicado en el Boletín oficial del Estado (BOE), Resolución de 19 de julio de 2017, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 29 de mayo de 2017.

Se procede al nombramiento del Director de Producción e Infraestructuras, del Jefe de Departamento de Producción y del Delegado Territorial de la AEMET en Navarra.

Sin sorpresas al estar previamente ocupadas “provisionalmente”.

Tenéis acceso a la resolución en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN CONVOCATORIA LIBRE DESIGNACIÓN

El sindicato CSI-F en AEMET.

OFERTA DESTINOS OBSERVADORES (C1) OEP 2016. ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

Con fecha 28 de julio de 2017 se ha publicado en la web del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA), la oferta de destinos para las personas aprobadas en el proceso selectivo de oposiciones al Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado de la OEP de 2016, sistema de acceso libre y de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes comprende del 31 de julio al 11 de agosto de 2017, ambos inclusive

Tenéis acceso a la Resolución de la Subsecretaría por la que se ofertan los destinos y al documento de solicitud en el siguiente enlace:

OFERTA DESTINOS OBSERVADORES (C1) OEP 2016

El sindicato CSI-F en AEMET.

ESTADÍSTICA DE LA OEP 2017 PARA AEMET

Continuando con el estudio para AEMET de la OEP 2017 tras su publicación, nuestro compañero delegado sindical de CSI-F en AEMET de Zaragoza, Manuel Abad, ha actualizado el análisis estadístico de la evolución de ésta desde el año 1991.

A pesar de que las OEP de 2016 y, en menor medida, la de este año, 2017, son mejores que las anteriores, estos datos siguen siendo sobrecogedores y explican la situación actual de falta de personal en AEMET. La Agencia sigue viviendo de las rentas de las OEP de 1980-1992. Así como, para los C1, de la integración de funcionarios de otros departamentos entre 1993 y 2002 (Aviación Civil: CETEA y CETETA, fareros y Correos), de ahí la elevada edad media del personal.

Con las excepciones de las dos últimas OEP de 2016 y 2017, desde 1993 apenas ha habido OEP que pudieran compensar la pérdida de personal por jubilaciones: media de 49.6 al año entre 2009 y 2016 (y eso sin contar fallecimientos ni excedencias), como venimos denunciando desde CSI-F, cuando la media de nuevas incorporaciones por turno libre de los últimos 25 años es de 16.3 al año.

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ESTADISTICA OEP EN AEMET/INM DESDE 1991 A 2017

El sindicato CSI-F en AEMET.

ANÁLISIS DE LA OEP 2017 PARA AEMET

OEP-2017Tras aprobarse en el BOE la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017, nuestro compañero delegado de CSI-F en Zaragoza, Manuel Abad, ha elaborado como en anteriores ocasiones un informe analizando la evolución de ésta desde el año 1991.

Esta OEP es la segunda menos mala en número total de plazas desde 1993 y la 4ª desde 1991. Aunque bastante inferior a la del pasado año 2016, tanto en turno libre, como sobre todo, en promoción interna (salvo para A2).

Sin embargo, siempre hay peros en AEMET.

Podemos comenzar por la negativa de la administración a sacar plazas A1 por promoción interna, limitando el derecho a la promoción profesional de los funcionarios A2, que se verán obligados a presentarse por turno libre si desean acceder al Cuerpo Superior de Meteorólogos, como ya sucedió con el acceso a A1 en la de 2014 o a Observadores en 2015. Se pierde otra vez la oportunidad de tener plazas de los 3 cuerpos por ambos turnos, algo que sólo ha sucedido 8 veces en 24 años.

Y como reflexión final, el pero mayor es, una vez más, que dada la situación de falta de personal de AEMET, la agencia necesitaría reposición de más del 100% durante años. Las 397 jubilaciones entre 2009 y 2016 no se han recuperado.

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ANÁLISIS OEP EN AEMET/INM DESDE 1991 A 2017

El sindicato CSI-F en AEMET.

PUBLICACIÓN OEP 2017

Con fecha 08 de julio de 2017 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Oferta Pública de Empleo para el año 2017.

No hay variaciones sobre la información que ya difundimos.

Tenéis acceso al BOE en el siguiente enlace:

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2017

En los próximos días publicaremos el análisis de esta oferta para el caso de AEMET, como desde CSI-F en AEMET hemos hecho en anteriores ocasiones.

El sindicato CSI-F en AEMET.

OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2017

Con fecha 05 de julio de 2017 se celebró una reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) en la que se firmó la oferta de empleo público para 2017.

Publicamos los datos facilitados por la administración, previos a su publicación en el BOE, que nos ha hecho llegar nuestro sindicato CSI-F.

No hay variaciones respecto lo que nos fue adelantado por el equipo directivo de AEMET en la reunión del día 22 de junio.

Tenéis acceso al documento en el siguiente enlace:

OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2017

El sindicato CSI-F en AEMET.