INTERINOS. ADMITIDOS DEFINITIVOS Y VALORACIÓN

Con fecha 16 de octubre de 2017 se han publicado en la web de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), la relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos ylas valoraciones provisionales de las personas participantes en el proceso establecido en la Resolución de la Subsecretaría de 8 de agosto de 2017 por la que se convocaba proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado y la elaboración de relaciones de candidatos en el citado Cuerpo.

El plazo de presentación de alegaciones es del 17 al 23 de octubre de 2017 (ambos inclusive).

Tenéis la información en el siguiente enlace:

RELACIÓN ADMITIDOS Y VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS

El sindicato CSI-F en AEMET.

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REITERACIÓN DE LA DENUNCIA DE LAS OOSS DE AEMET

Como ya ocurrió en el año 2015, ante la falta de implicación del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA) y de la Dirección General de Función Pública, así como ante la incapacidad del equipo directivo de AEMET de dar solución al problema, los representantes sindicales con representación en el grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada de negociación del MAPAMA hemos vuelto a presentar con fecha 06 de octubre de 2017 escritos similares a los enviados entonces, reiterando la alarmante situación del personal de AEMET, cuya gravedad nos pudiera llevar a unas consecuencias impredecibles por el deterioro al que está llegando un servicio público que tiene como objetivo el de proteger bienes y salvaguardar vidas humanas.

Solicitamos que se realicen las gestiones oportunas ante el órgano correspondiente, para conseguir las jornadas de interinos de observadores de meteorología necesarias, que cubran las carencias de personal anteriormente expuestas y todas aquellas que vayan surgiendo con el paso de los días hasta finalizar el presente año o hasta que se active la nueva bolsa de interinos para los próximos dos años.

Esperamos una respuesta eficaz, suficiente y satisfactoria para todos, ya que de no producirse, como ya advertimos entonces, no respondemos de las consecuencias que pueda acarrear.

Tenéis acceso a los escritos en los siguientes enlaces:

ESCRITO AL PRESIDENTE DE AEMET

ESCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS

ESCRITO AL SUBSECRETARIO DEL MAPAMA

ESCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 05-10-2017

Con fecha 05 de octubre de 2017, se celebró la una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (MAPAMA) de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) a las 12:00 horas en la sala de juntas de los servicios centrales de AEMET, con el siguiente orden del día:

  • Horas extraordinarias de personal laboral segundo trimestre 2017.
  • Aprobación acta reunión anterior.
  • Compensación horaria año 2016 personal a turnos.
  • Ruegos y preguntas.

Tenéis un resumen de la misma en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MAPAMA (05-10-2017)

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORME EVOLUCIÓN PERSONAL AEMET 2010-2017

Desde CSI-F llevamos tiempo denunciando la falta de personal en AEMET, debido al elevado número de jubilaciones y escasa OEP, como mostramos en nuestros informes anteriores y que se reafirma en este breve pero contundente documento elaborado por nuestro compañero, delegado sindical en Zaragoza, Manuel Abad.

Entre enero de 2010 y enero de 2017 AEMET ha perdido 261 trabajadores, un 18%, siendo porcentualmente más acusado en laborales (26%) y en “otros” (que incluye a los interinos) que funcionarios de carrera (16%).

Estos lamentables datos no hacen sino confirmar la alarmante situación de falta de personal en AEMET, conocida por todos y que llevamos años denunciando desde CSI-F.

Tenéis acceso al documento en el siguiente enlace:

INFORME EVOLUCIÓN PERSONAL AEMET 2010-2017

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 05-10-2017

Con fecha 25 de septiembre de 2017, se ha convocado una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAPAMA de la MGNAGE para el jueves 05 de octubre a las 12 horas en los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología en Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior.
  • Horas extraordinarias de personal laboral segundo trimestre 2017.
  • Compensación horaria año 2016 personal a turnos.
  • Ruegos y preguntas.

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL CSS DEL 27-09-2017

Con fecha 27 de septiembre de 2017, se celebró una reunión ordinaria del comité de seguridad y salud de Madrid de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en los servicios centrales de AEMET en Madrid, con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
  • Análisis del grado de cumplimiento de la evaluación de riesgos laborales.
  • Ruegos y preguntas.

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL CSS DE AEMET DE MADRID (27-09-2017)

El sindicato CSI-F en AEMET.

ESTADÍSTICA COMPLEMENTO ESPECÍFICO EN AEMET. PRIMERA PARTE

Al igual que ya hicimos con los niveles de complemento de destino, que son inferiores en AEMET, nuestro compañero en Zaragoza, Manuel Abad, analiza ahora el complemento específico del personal funcionario de nuestra agencia, a partir de los datos publicados en el Portal de Transparencia en febrero de 2017. En este informe compararemos los CE de AEMET con los del Ministerio, MAPAMA. Veremos que los C.E. de AEMET son inferiores (sobre todo en los A1), o a lo sumo similares a los del MAPAMA, a pesar de que en AEMET hay menos plazas C2 y más plazas de trabajo bajo el régimen de horarios especiales (HHEE). Y unos C.E. similares suponen un salario inferior al tener bastante peores niveles de C.D.

En próximas publicaciones compararemos este complemento con otras organizaciones análogas.

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ESTADÍSTICA COMPLEMENTO ESPECÍFICO EN AEMET. PRIMERA PARTE

Esta nueva información refuerza los motivos que inspiraron la iniciativa de recogida de firmas de la parte social representativa en AEMET. Se hace imperativo el reconocimiento a la valía y al prestigio de nuestro trabajo.

Recogeremos vuestras firmas hasta el día 10 de octubre de 2017.

El sindicato CSI-F en AEMET.