Archivos diarios: 7 julio, 2014

CONVOCATORIA DE MOVILIZACIONES EN LAS AAPP

Os informamos de la convocatoria de movilizaciones en todas las administraciones públicas para el próximo viernes 11 de julio mediante una concentración en los centros de trabajo de 15 minutos entre las 11 y las 12 horas, así como una gran concentración frente al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en la calle Alcalá, nº 5 Madrid para el martes 15 de julio a las 12 horas.

No podemos permitir más:

  • La ausencia de negociación colectiva (gestión por decreto, sin diálogo ni negociación)
  • El deterioro y la privatización de los servicios públicos
  • La pérdida de empleo en las administraciones públicas
  • Los recortes sufridos en salarios (5%, paga extra, congelación) y peores condiciones laborales (más jornada, menos derechos)
  • La devolución por parte del gobierno de días de libre disposición antes de los procesos electorales

Estas movilizaciones son el anuncio de la campaña de protestas que se intensificarán en septiembre, por el derecho a la negociación colectiva en las administraciones públicas, el empleo público y la recuperación de condiciones laborales.

¡¡NEGOCIACIÓN YA. POR LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS!!

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORME PRODUCTIVIDAD EN AEMET

Una vez restaurada la situación de normalidad en cuanto a la publicación de los perceptores del complemento de productividad que el anterior equipo directivo decidió ocultar a todas las trabajadoras y trabajadores de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), hemos analizado la información comparándola con la última que teníamos disponible, que data de febrero de 2013, y hemos detectado un evidente cambio en el peso de la distribución del importe de la productividad, beneficiando claramente al personal funcionario perteneciente al subgrupo A1, en detrimento del personal funcionario perteneciente al subgrupo C1. Asimismo, existe una clara descompensación en el reparto del complemento de productividad entre los servicios centrales de AEMET y las delegaciones territoriales, cuando precisamente el mayor número de trabajadoras y trabajadores está en estas últimas.

Como queremos evitar cualquier tipo de problemas con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), no hemos hecho públicos más que datos porcentuales, en ningún caso importes ni cantidades que pudieran identificar a las personas, no vaya a ser que ahora que por fin se han vuelto a publicar los datos, la dirección decidiera volver a ocultarlos.

Con este informe lo que queremos poner de manifiesto es la necesidad de negociar unos criterios para la asignación del complemento de productividad que compensen estas desigualdades, y que evite el amiguismo y el clientelismo, de ahí que solicitemos vuestro apoyo para presionar a la administración en este sentido para que acepte unos criterios objetivos y conocidos por todo el personal de AEMET.

Tenéis acceso al informe elaborado en el siguiente enlace:

INFORME SOBRE EL REPARTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN AEMET

El sindicato CSI-F en AEMET.