Archivos diarios: 18 julio, 2014

CRITERIOS PRODUCTIVIDAD EN AEMET

Con fecha 18 de julio de 2014, hemos recibido del área de recursos humanos, la información oficial sobre los criterios para la asignación del complemento de productividad en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) que llevábamos reclamando de forma persistente en las últimas reuniones del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA (véanse notas informativas del 13 de mayo, 11, 17 y 24 de junio, y 9 de julio).

Según el documento recibido, y que será difundido a nivel interno entre todo el personal de AEMET, lo define como un complemento retributivo vinculado a la especial dedicación que resulta de la efectiva realización de una jornada laboral mínima de 40 horas semanales con presencia obligatoria en el puesto de trabajo en, al menos, 2 tardes a la semana, si bien se entiende incompatible para los puestos de trabajo asociados a horarios especiales, siendo los directores y coordinadora de las delegaciones territoriales quienes gestionan y deciden su asignación y prioridades de reparto, propuesta que es aprobada en comité de dirección. Además, establece una tabla con importes fijos atendiendo al nivel del puesto de trabajo de los funcionarios (complemento de destino).

Desde el sindicato CSI-F en AEMET mostramos nuestro desacuerdo en que el personal de horarios especiales no pueda percibir el complemento de productividad, y por eso hemos solicitado el desglose del complemento específico para todos los puestos de trabajo del personal con horario especial, ya que queremos determinar en qué concepto se encuentra retribuida esa especial dedicación vinculada a horario de trabajo, tal y como así lo afirma este documento.

Solicitamos vuestra colaboración para que nos enviéis vuestras propuestas acerca de cómo debería repartirse de un modo más justo y equitativo el presupuesto asignado para AEMET bajo el concepto 150 – Productividad y que está dotado con un importe de 1.154.830,00 euros, según figura en el presupuesto de gastos para AEMET del ejercicio presupuestario 2014 de los Presupuestos Generales del Estado para ese mismo año.

El sindicato CSI-F en AEMET.

CURSOS PRESENCIALES PARA EL MES DE OCTUBRE

El departamento de formación del sindicato CSI-F ha programado para el mes de octubre los siguientes cursos presenciales:

  • Procedimiento administrativo
  • Comunity manager
  • Word avanzado
  • Photoshop

Tenéis información completa sobre los cursos en los siguientes enlaces:

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORMACIÓN CONCURSO INTERDEPARTAMENTAL DE TRASLADOS DEL PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO

Se informa a todos aquellos trabajadores que inicialmente fueron excluidos de la participación en el concurso y que finalmente han resultado admitidos como consecuencia de la aceptación de las alegaciones que formularon en plazo, trámite este que ya les ha sido comunicado, que pueden realizar nuevas alegaciones si lo estimaran necesario, referidas a las valoraciones provisionales que les han sido concedidas al haber admitido su participación en la convocatoria.

El plazo para presentar estas alegaciones finalizará el viernes 25 de julio (inclusive).

Más información en el siguiente enlace:

NOTA INFORMATIVA REVISIÓN ALEGACIONES EXCLUIDOS CONCURSO PERSONAL LABORAL

El sindicato CSI-F en AEMET.

COMPARATIVA OEP VS. JUBILACIONES EN AEMET/INM

Como continuación al informe que publicamos el 17 de julio en este blog acerca de la oferta de empleo público en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), antes Dirección General del Instituto Nacional de Meteorología (INM), hemos elaborado un nuevo informe haciendo una comparativa entre el número de puestos de trabajo ofertados por el Gobierno desde 1997, y el número de jubilaciones en AEMET desde 2009, según datos de la revista El Observador.

Los resultados son demoledores. El número de jubilaciones en 5 años y medio es el equivalente al número de puestos de trabajo convocados en las ofertas de empleo público de los últimos 18 años.

Con estos datos queremos poner de manifiesto, una vez más, la extrema situación en la que se encuentra la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en cuanto a la falta de personal, que está afectando con especial crudeza al personal observador de meteorología destinado en las oficinas meteorológicas aeroportuarias (OMA), y que de no revertirse, amenaza la supervivencia de la organización, dado que en los próximos años aumentará de forma exponencial el número de jubilaciones en la Agencia.

Tenéis disponible el informe elaborado en el siguiente enlace:

OEP 1997-2014 VS. JUBILACIONES 2009-2014 EN AEMET/INM

El sindicato CSI-F en AEMET.