Archivos Mensuales: noviembre 2014

RESUMEN REUNIÓN PRESIDENTE AEMET 28-11-2014

Con fecha 28 de noviembre de 2014, se celebró una reunión con el presidente de AEMET en su despacho en los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Gratificaciones AEMET 2014
  • Estado de la cuestión sobre la reconversión del modelo de Agencias Estatales

A pesar de nuestra intención de asistir como observadores, en esta ocasión no hemos podido evitar participar de la reunión ante la cantidad de comentarios o afirmaciones que estábamos escuchando en este “selecto” club. Esperamos que sepáis disculparnos pero a veces nos superan las cosas y no podemos contenernos.

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN CON EL PRESIDENTE DE AEMET (28-11-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA CS HHEE 27-11-2014

Con fecha 27 de noviembre de 2014, se celebró una reunión de la comisión de seguimiento de horarios especiales y del calendario laboral de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Aprobación del acta de la reunión anterior (17 octubre)
  • Instrucción sobre descansos y comidas
  • Análisis de la instrucción CCCC-INS-0031 en OMAs y OMDs
  • Información sobre horas realizadas en las unidades a turnos (2014)
  • Ruegos y preguntas

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE HHEE (27-11-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 04-12-2014

Con fecha 21 de noviembre, se ha convocado una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE para el jueves 4 de diciembre a las 12:00 horas, en la sala de juntas de los servicios centrales de AEMET en Madrid, con el siguiente orden del día modificado:

  • Aprobación del acta de la reunión anterior
  • Plan de acción social 2015
  • Recogida de propuestas de asignación al complemento de productividad por parte de las organizaciones sindicales
  • Asistencia reuniones del GT fuera de la jornada laboral
  • Ruegos y preguntas

El sindicato CSI-F en AEMET.

CUADERNO DE OPINIÓN Nº 3

CO3Se nos va escapando el año y de nuevo tenemos que definirlo como un mal año para los intereses de los Empleados públicos y van ya demasiados.

En el mes de julio y tras pedir por enésima vez que se reuniera la Mesa general para tratar todos los temas que nos preocupan dentro del contexto de los recortes retributivos y de derechos producidos en los últimos años, el Secretario de Estado convocó a las centrales sindicales representativas de la Administración General del Estado, anunciando que el gobierno estaba en disposición tras la ligera mejoría económica que experimentaba el país, de negociar todos los temas sobre los que proponíamos abrir la negociación, es decir retributivos en primer término, como la devolución íntegra y en efectivo de la paga extraordinaria en el año 2015, crear una dotación de fondos adicionales para paliar la pérdida de poder adquisitivo, recuperación de los fondos de acción social y desaparición de los descuentos por situación de IT. En segundo lugar de derechos laborales perdidos y en tercero del desarrollo de la Ley de Función pública, en cuanto a la carrera administrativa, evaluación del desempeño, productividades, movilidad y provisión de vacantes entre otros.

Quedamos emplazados a abrir un calendario de negociación en el mes de septiembre, ¿qué sucedió entre los meses de julio y septiembre? es algo que se nos escapa, lo cierto es que llegado el momento el gobierno no nos convocó, salvo a la Mesa preceptiva de los Presupuestos Generales del Estado donde nos informaron que devolverían el 25 por ciento de la paga en enero a los Empleados público de la AGE, equivalente a los 44 días devengados que ya veníamos ganando en muchas sentencias individuales, en la misma reunión también nos informaron de que la tasa de reposición seguía siendo cero como en los años anteriores y solo del 20 por ciento para los sectores esenciales, al día siguiente y tras denunciar en los medios de comunicación como la citada tasa seguía hundiendo un poco más a la AGE, mermando de nuevo los servicios públicos que podemos ofrecer al ciudadano y subiendo aún más la inasumible carga de trabajo para los Empleados públicos en general y más en concreto si cabe de los que realizan su trabajo de cara al público, con oficinas de atención al ciudadano donde cada día que pasa hay más sillas vacías, la Administración anunció en la prensa que la tasa para el 2015 sería del 50 por ciento.

El año próximo es un año de elecciones para todos, elecciones políticas donde el Empleado público sabrá sacar conclusiones de lo sucedido en los últimos años, por ello nos parece fundamental y así lo estamos realizando el trasladar a los medios de comunicación todos los problemas que tenemos como trabajadores públicos y como afecta todo ello al servicio público que prestamos. Y elecciones sindicales con una merma importante de los delegados a elegir tras el brutal recorte que trajo el decreto 20/12 estableciendo unilateralmente las unidades electorales en la AGE, por todo ello nos parece más necesario que nunca que el empleado público participe en las mismas no dejándose llevar por el desánimo de estos años duros.

Estamos a tu lado frente a las agresiones que venimos sufriendo y estamos preparados para ejercer la defensa de tus derechos e intereses. Este ha sido, es y seguirá siendo nuestro trabajo en las Mesas de negociación, en la calle, en los centros de trabajo, en los tribunales y en cualquier situación y lugar donde tenga cabida. Y por supuesto denunciando en los medios de comunicación todos los atropellos que venimos sufriendo como Empleados públicos, ya que parece ser lo más efectivo como nos va demostrando la experiencia de estos últimos años. Por todo ello, pedimos tu confianza para seguir luchando en primera línea, por la defensa de los intereses de nuestro colectivo.

Francisco J. Camarillo Gómez. Presidente del Sector Nacional de Administración Central.

El sindicato CSI-F en AEMET.

27N: MARCHA DE CARTEROS A MADRID

marchaMiles de carteros de toda España y otros tantos empleados de Correos marcharán el próximo 27 de noviembre por las calles de Madrid contra los recortes de personal en esta empresa, la pérdida de poder adquisitivo por las continuas congelaciones o bajadas de salario a sus empleados, o el incremento de la eventualidad.

Convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), junto con CCOO, UGT y Sindicato libre, miles de empleados de la empresa pública más grande de España se concentrarán en la Plaza de la Independencia de Madrid a las 12.00 horas para, a continuación, marchar por la C/ Velázquez para culminar frente a la sede de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), a la que pertenece Correos.

Los trabajadores de esta compañía están hartos de ser “los hermanos pobres o invisibles de las empresas públicas”, según el presidente del sector Correos de CSI-F, Manuel González Molina. A su juicio, los empleados están “cansados de que no se invierta un euro en la modernización de la empresa y de no tener un plan de futuro”, lo que conduce a la compañía “a una privatización sin privatizar”.

A todo ello hay que sumar la pérdida de más de 20.000 puestos de trabajo desde 2008 (8.000 en los últimos tres años) como consecuencia de jubilaciones, bajas incentivadas, traslados a otros organismos de la administración y amortización de plazas, entre otros.

Los sindicatos calculamos que de mantenerse esta situación de abandono, y si no se garantiza la aplicación de un plan de futuro, se podrían perder otros 15.000 puestos de trabajo adicionales en los próximos cinco años. Es decir, en solo doce años, la plantilla de Correos podría pasar de 75.000 a 40.000 empleados.

A todo esto se unen los salvajes recortes aplicados a los 55.000 trabajadores que quedan en Correos. Además de bajadas de salario y de la supresión de pagas extras, también han tenido que sufrir continuas congelaciones, la disminución de los días de asuntos propios o la desaparición o reestructuración de multitud de puestos.

Al mismo tiempo, se ha incrementado la eventualidad hasta el 30% y se ha producido una gran sobrecarga en los puestos de trabajo por el efecto de la “cobertura cero” de las vacantes que se producen.

CSI-F y el resto de sindicatos han visto cómo el anuncio de las movilizaciones a principios de mes no ha conseguido desatascar las negociaciones del Acuerdo General y Convenio Colectivo en Correos. Muy al contrario, la SEPI y el Gobierno “insisten en imponer principios inasumibles” por los trabajadores, según González Molina, que considera que se está poniendo en peligro el Servicio Postal Universal, que gracias a operadores como el cartero rural desarrolla una gran labor de cohesión social.

Desde CSI-F apostamos por la diversificación de la actividad en Correos, potenciando servicios como el de paquetería, donde está el futuro de los envíos postales; el ‘e-commerce’, con la puesta en el mercado de productos y servicios electrónicos; los servicios financieros propios con la creación de un banco; o la internacionalización de la actividad.

27N: MARCHA DE CARTEROS A MADRID

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN CON EL PRESIDENTE 28-11-2014

Con fecha 21 de noviembre, hemos sido convocados para una reunión con el presidente de AEMET para el día 28 de noviembre a las 12 horas con el siguiente orden del día:

  • Gratificaciones AEMET 2014
  • Estado de la cuestión sobre la reconversión del modelo de Agencias Estatales

Conforme al compromiso adoptado por el sindicato CSI-F en AEMET con las trabajadoras y trabajadores de AEMET, asistiremos como observadores con la finalidad de informar a todo el personal del contenido de la reunión, ya que no consideramos este foro el canal adecuado al ser el grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE el legalmente establecido, por lo que todo lo que consideremos de interés, lo trasladaremos a la mesa correspondiente para que sea negociado y, en su caso, acordado.

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORMACIÓN CONCURSO GENERAL AEMET

Os informamos de que las bases del concurso general, así como la oferta de plazas, ya han sido enviadas a Función Pública para su autorización. No podemos indicar una fecha exacta del lanzamiento del concurso ya que depende del tiempo que tarde en responder Función Pública (se espera que no haya ningún problema en su autorización), así como del tiempo que posteriormente tarde en publicarse en BOE.

Estimamos que pueda estar listo hacia mediados de diciembre o finales de año, fechas que precisamente se pretendían evitar y que debido a los retrasos administrativos, todo parece indicar que se producirá en el peor momento. El plazo de resolución será de seis meses y las plazas que queden desiertas como consecuencia de la resolución del concurso (nunca las nuevas vacantes que se generen del movimiento de quienes obtengan nuevo puesto de trabajo) serán ofertadas a personal de Correos, lo que supondrá una posible vía de ingreso de nuevos trabajadores y trabajadoras.

Desde el sindicato CSI-F en AEMET hemos hecho todo lo posible presionando para que saliera el mayor número de puestos de trabajo vacantes (puras o en comisión de servicios) y adscripciones provisionales, como así ha sido, y con la mayor celeridad posible, cuestión ésta que no ha dependido solamente de nosotros sino de los trámites administrativos, la elaboración de fichas, la homogeneización de descripciones de puestos de trabajo, la negociación de las bases, etc. También hay que comprender que la falta de personal afecta a la mayoría de las unidades y recursos humanos no está exento de ello.

Se publicarán en el BOE los baremos para la valoración de los méritos específicos, se facilitarán las valoraciones de los méritos cuantificables automáticamente, y si el sistema electrónico SIGP lo permite, la totalidad de las valoraciones (generales y específicas) del interesado o interesada. En cualquier caso, dichas valoraciones podrán ser solicitadas por escrito a recursos humanos.

Lamentamos no poder informar de las plazas que se van a ofertar ya que la administración sigue manteniendo la confidencialidad de las mismas. En total serán 122, muy por encima de la media de los últimos concursos en AEMET.

Nos sentimos satisfechos con este trabajo realizado por parte de todos (administración y sindicatos) especialmente en el caso de CSI-F, ya que revisamos una por una las plazas a ofertar, solicitando motivación para aquellas que no se incluían, esperando con ello que una parte importante del personal de AEMET pueda obtener estabilidad en sus puestos de trabajo.

INFORMACIÓN SOBRE EL CONCURSO GENERAL EN AEMET

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN CS HHEE 27-11-2014

Se ha convocado para el día 27 de noviembre a las 12 horas en la sala de juntas de los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), una reunión de la comisión de seguimiento de horarios especiales y del calendario laboral con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Aprobación del acta de la reunión anterior (17 octubre)
  • Instrucción sobre descansos y comidas
  • Análisis de la instrucción CCCC-INS-0031 en OMAs y OMDs
  • Información sobre horas realizadas en las unidades a turnos (2014)
  • Ruegos y preguntas

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DEL 17-11-2014

Con fecha 17 de noviembre de 2014, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) en los servicios centrales de AEMET con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Aprobación actas del GT del 9 y 24 de octubre
  • Compensación de las horas de asistencia a reuniones del GT
  • Forma de publicación resultados del concurso
  • Información sobre el plan de racionalización
  • Modificación de las instrucciones de comisiones de servicios
  • Ruegos y preguntas

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD DEL MAGRAMA (17-11-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.

A TODO EL PERSONAL DE AEMET

Estimada compañera o compañero.

En nuestra política de máxima transparencia, queremos informaros de las malas artes del sindicato CCOO en su intento por dejar fuera de juego al sindicato CSI-F en AEMET.

Con fecha 14 de agosto de 2014 recibimos escrito del Director de Administración para formular alegaciones al escrito presentado por el secretario del SAE de la FSC-CCOO de Madrid sobre la constitución de la Sección Sindical de CSI-F en AEMET de Madrid, y los derechos y garantías de sus miembros, cuestionando el nombramiento de la delegada sindical Cristina Santos Rebollo.

Puesto en conocimiento de la asesoría jurídica, el sindicato CSI-F presentó informe dando opinión jurídica sobre la cuestión planteada, haciendo constar la posible vulneración del derecho fundamental de libertad sindical ante la torticera interpretación de la LOLS por parte del sindicato CCOO.

Resultado: Con fecha 11 de noviembre hemos recibido escrito del jefe de división de RRHH y económicos informando de la anulación del escrito presentado con fecha 27 de junio de 2014 por el secretario general del SAE de la FSC-CCOO, por lo que queda archivado el expediente.

Una vez más se pone de manifiesto la inquina del sindicato CCOO en AEMET y la constante persecución a la que intenta someter al sindicato CSI-F en AEMET. Siguen sin darse cuenta de que el personal de AEMET no quiere guerras sindicales sino unidad en la defensa de sus derechos laborales y económicos. Hemos tendido la mano una y otra vez, recibiendo como respuesta acciones deshonestas.

No seremos nosotros los que continuemos con estas absurdas situaciones. Seguiremos en nuestro empeño por defender los intereses de las trabajadoras y trabajadores de AEMET, como sección sindical y como sindicato, y por mucho que lo intenten, no conseguirán más que reforzar nuestra posición como personas honestas mientras ellos seguirán cayendo en el descrédito.

Cristina Santos Rebollo – Delegada sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.
Carlos Yebra Matiaci – Secretario general de CSI-F en AEMET de Madrid.

La Sección Sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.

NOTA ARCHIVO EXPEDIENTE SOBRE DENUNCIA DE CCOO A CSI-F EN AEMET.