Archivos diarios: 29 diciembre, 2014

NUEVOS ESCRITOS SITUACIÓN OMA LA GOMERA

Con fecha 29 de diciembre de 2014, hemos presentado en el registro general de AEMET dos nuevos escritos en relación con la inasumible situación en la OMA de La Gomera, donde un funcionario de carrera ha tenido que trabajar durante 21 días consecutivos sin descanso (del 7 al 27 de diciembre) en horario de 7 de la mañana a 6 de la tarde, vulnerando con ello la normativa en vigor en la Agencia Estatal de Meteorología en cuanto a número máximo de jornadas consecutivas, número de horas máximas en una quincena, número máximo de horas por servicios de sustitución en cómputo cuatrimestral y en cómputo anual, descansos y la propia autorización existente para esta oficina que fija el número máximo de turnos de trabajo consecutivos en 10 días.

El primer escrito está dirigido al Subsecretario del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, con copia al Director General de Servicios y al Subdirector General de Recursos Humanos para que como máximo responsable de supervisión de los organismos públicos que le están adscritos, tenga conocimiento de la ilegal situación producida en la OMA de La Gomera.

El segundo escrito está dirigido a la Directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea como máxima responsable de la seguridad aérea en España, ya que los hechos acaecidos en la OMA de La Gomera podrían suponer el incumplimiento del Anexo I.3.1 del Reglamento de Ejecución (UE) nº 1035/2011, de 17 de octubre de 2011, en cuanto a la seguridad aérea en la prestación de servicios a la navegación aérea.

Estos escritos se añaden a los ya presentados el pasado 26 de diciembre como denuncia ante la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, ante la Inspección de Trabajo en Santa Cruz de Tenerife y ante la Junta de Personal en Santa Cruz de Tenerife.

Es compromiso del sindicato CSI-F en AEMET denunciar cuantas vulneraciones de normativas y legalidad vigente se produzcan en la Agencia Estatal de Meteorología en relación con el funcionamiento y el personal que presta servicios en AEMET. No vamos a consentir que la ilegalidad campe a sus anchas en nuestra organización y llegaremos hasta donde sea necesario con tal de impedir la actual degradación de esta Agencia, en donde al personal se le tienen en ocasiones en situaciones próximas a la esclavitud.

No serán nuestras únicas acciones al respecto. El año próximo esperamos dar un gran golpe de efecto que visibilice el colosal problema de falta de personal existente en AEMET y las consecuencias que ello está teniendo y podrían tener, ya que estamos hablando de un servicio público esencial para la seguridad de las personas y de los bienes.

Podéis descargar los escritos presentados en los siguientes enlaces:

El sindicato CSI-F en AEMET.