Archivos diarios: 11 febrero, 2015

NUEVA PREGUNTA PARLAMENTARIA OMA GRAN CANARIA

chanofranquisCon fecha 10 de febrero de 2015, el diputado por Las Palmas, Sebastián Franquis Vera, perteneciente al grupo parlamentario socialista (PSOE), ha presentado al Gobierno una pregunta parlamentaria con respecto a la gravísima situación de falta de personal ocurrida en la Oficina Meteorológica Aeronáutica (OMA) del Aeropuerto de Gran Canaria, en donde a primeros del mes de junio de 2014 y durante cinco días consecutivos, únicamente quedaron dos observadores a cargo de la oficina meteorológica realizando turnos de 24 horas con 24 horas de descanso, situación que se prolongó durante 7 días más con tres observadores, posteriormente con cuatro y hasta el día 21 no hubo una plantilla de cinco observadores, de un total de seis trabajadores que son los que deben realizar servicios en un aeropuerto que opera las 24 horas del día los 365 días del año y cuarto en volumen de pasajeros a nivel nacional.

Esta situación de falta de personal ocasionó una no conformidad por parte de la Autoridad Nacional de Supervisión Meteorológica (ANSMET) en las auditorías a las que anualmente somete a la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) entre otras cuestiones, para comprobar si se está garantizando que AEMET gestione adecuadamente la seguridad de los servicios de navegación aérea que presta, denunciando la vulneración de la normativa en vigor por realización de turnos de trabajo de 24 horas, más de 3 servicios en 3 días naturales consecutivos sin cumplir el período mínimo de descanso y más de 110 horas de trabajo en un período de 15 días, limitaciones sobrepasadas según lo especificado en la Disposición sobre el régimen de horarios especiales en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

Por ello el diputado socialista pregunta al Gobierno, ante la ausencia de respuesta por parte de la dirección de AEMET y negación de la realidad, acerca de si lo acontecido en la OMA de Gran Canaria pudo suponer un riesgo para la seguridad aérea, del riesgo de incomunicación por vía aérea a nivel regional, nacional e internacional, por la infradotación de plantillas, y por las medidas que piensa acometer el Gobierno para que situaciones como esta no vuelvan a producirse en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

El sindicato CSI-F en AEMET continuará interponiendo preguntas al Gobierno para que sean formuladas a través de los grupos parlamentarios en la oposición ante la opacidad de la dirección de AEMET y la falta de respuesta que está llevando al desastre a un servicio público esencial para la seguridad de las personas y los bienes, muy especialmente afectado por la falta de personal en las Oficinas Meteorológicas Aeronáuticas (OMA) de los aeropuertos españoles, susceptibles de ser PRIVATIZADAS y ofertados los servicios aeronáuticos bajo condiciones de libre mercado.

Solicitamos al personal de AEMET su colaboración para que nos hagan llegar sus denuncias y nos expongan la situación de sus dependencias con la finalidad de visibilizar el colosal problema que la falta de personal está ocasionando en la Agencia Estatal de Meteorología, para que esta situación de colapso en la organización pueda ser remediada antes de que sea demasiado tarde ante la inacción del Gobierno y de la dirección de AEMET.

Tenéis acceso a la pregunta formulada al Gobierno en el siguiente enlace:

PREGUNTA PARLAMENTARIA AL GOBIERNO DE LA NACIÓN SOBRE LA OMA DE GRAN CANARIA

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 10-02-2015

Con fecha 10 de febrero de 2015, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) de la MGNAGE, en la sala de juntas de AEMET en los servicios centrales de Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • Calendario laboral 2015
  • Información sobre concurso general
  • Ruegos y preguntas

La administración se mostró inflexible en la negociación de las instrucciones anexas al calendario laboral para el personal en horarios especiales, en donde pretendía empeorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos de AEMET sometidos a este régimen horario, disminuyendo las horas de formación, aumentando las horas de servicios de sustitución, aumentando las horas en cómputo anual para recibir una compensación por exceso horario vía gratificaciones y consolidando un modelo de agravio comparativo y discriminatorio en cuanto a la formación con respecto del personal de oficina, por lo que la parte social en bloque mostró su desacuerdo y la negativa a firmar el calendario laboral 2015 para AEMET, dando así fin a las negociaciones, si es que en algún momento existieron.

Por otra parte la administración informó del envío al BOE del concurso general, aunque dado el plazo de resolución y las fechas, es muy probable que no pueda resolverse hasta el mes de septiembre.

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MAGRAMA (10-02-2015)

El sindicato CSI-F en AEMET.