Archivos diarios: 27 febrero, 2015

FALTA DE PERSONAL EN LOS GRUPOS DE PREDICCIÓN Y VIGILANCIA DE AEMET

Hemos estado repasando uno a uno los Grupos de Predicción y Vigilancia (GPV) de AEMET según la última RPT de fecha 27-01-2015, y la falta de personal e incumplimiento de los acuerdos firmados entre administración, sindicatos y trabajadores con motivo de la reforma del Sistema Nacional de Predicción (SNP) son patentes.

Vamos a hacer público todo lo que está ocurriendo en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Cada vez estamos más convencidos de que todo esto sigue un plan establecido de desmantelamiento de la Agencia. Vamos a desnudar a AEMET. Aquí solamente caben medidas drásticas y urgentes si se quiere mantener un servicio público esencial para la seguridad de las personas y bienes.

Nos hemos encontrado con una situación mucho peor de lo esperada en los GPV, supuestamente la joya de la corona, reforzados según la dirección con la “maravillosa” reforma del Sistema Nacional de Predicción (SNP).

La realidad es que salvo Santander, Barcelona y Palma, todas las unidades tienen problemas de personal. Así que ¿dónde están las bondades de la reforma del SNP?

Solicitamos una vez más vuestra colaboración, pues sois vosotros y vosotras, el personal de AEMET, los que conocéis la realidad de vuestras dependencias y de vuestros puestos de trabajo. Repasad los datos que hemos publicado por si tuvieran errores o por si queréis añadir más información.

Somos nosotros, las trabajadoras y trabajadores de la Agencia los que debemos tomar las riendas de esta organización ante la inoperancia de la dirección de AEMET. Es el momento de pasar a la acción. No sabemos si aún estaremos a tiempo de salvar la Agencia, pero el inmovilismo de la dirección de AEMET debemos combatirlo con nuestra denuncia pública como trabajadoras y trabajadores de esta casa.

Es nuestra responsabilidad como empleados públicos comprometidos con el mantenimiento de un servicio público esencial para el bienestar de la sociedad.

Tenéis acceso a la toda la información publicada en el siguiente enlace:

FALTA DE PERSONAL EN LOS GRUPOS DE PREDICCIÓN Y VIGILANCIA DE AEMET

El sindicato CSI-F en AEMET.

APROBACIÓN CALENDARIO LABORAL AEMET 2015

Con fecha 26 de febrero de 2015, el presidente de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ha firmado la resolución por la que se aprueba el calendario laboral de AEMET para el año 2015 y las instrucciones para su cumplimiento y seguimiento.

Como ya vinimos informando, este calendario laboral se trata de una prórroga del calendario laboral de AEMET del año 2014, así como la prórroga de las instrucciones a seguir sobre el régimen de horarios especiales del año 2014, si bien la novedad radica en que durante el año 2015 y para el personal en horarios especiales, se considerarán 30 minutos como tiempo de trabajo efectivo en caso de no poder disfrutar de la hora de comida o cena reconocida en la Disposición sobre el régimen de horarios especiales en su artículo 15.1, conforme a una serie de supuestos descritos en el punto CUATRO de la resolución de presidencia:

  • Existencia de METAR semihorario o METAR horario en situaciones de mal tiempo
  • Que el trabajador esté solo en el momento de la comida o cena
  • Que no exista posibilidad de automatización
  • Que no sea posible transferir la actividad a otra unidad
  • Que el delegado territorial correspondiente lo solicite y que el director de producción e infraestructuras lo autorice

Además, se ha introducido una nueva cláusula en el punto QUINTO de dicha resolución en donde la administración se compromete a presentar antes de finalizar el año 2015, una propuesta para negociar una nueva Disposición de horarios especiales, condición innegociable por este sindicato y por el resto de organizaciones sindicales.

Nuestra postura inicial, como la del resto de organizaciones sindicales, era la de que la compensación fuera de 1 hora en lugar de los 30 minutos por comidas o cenas no disfrutadas, pero la administración no estaba dispuesta a ceder más por lo que nos vimos en la tesitura de aceptarlo, ya que en caso contrario la administración retiraba la propuesta.

Las organizaciones sindicales adjuntamos una adenda con nuestra postura común con respecto a la dura negociación del calendario laboral de AEMET para el año 2015 y la intransigente actitud de la administración, que quería imponer peores condiciones laborales al personal en régimen de horarios especiales. Finalmente se consiguió abortar este despropósito y hemos ido a un acuerdo de mínimos con ciertas mejoras.

Por lo tanto, y muy importante, durante el año 2015 se tiene derecho a una compensación de 30 minutos que contabilizará como tiempo de trabajo efectivo, si la hora de comida o cena a la que se tiene derecho no puede disfrutarse.

Tenéis disponible toda la documentación en la intranet en los siguientes enlaces:

El sindicato CSI-F en AEMET.

ASAMBLEA INFORMATIVA SOBRE MUFACE 25-02-2015

Con fecha 25 de febrero de 2015 a las 11:00 ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en la calle Paseo del Prado 18-20 en Madrid, una asamblea informativa sobre la situación de los recortes sanitarios en MUFACE, dirigida al personal funcionario perteneciente a los ministerios de Agricultura, Educación, Sanidad y Museo Reina Sofía, dentro de la serie de acciones que CSI-F está realizando en defensa de la Mutualidad.

Como en la asamblea celebrada el día 3 de febrero, el consejero por CSI-F en el Consejo General de MUFACE, Eliseo Moreno ha descrito la situación, que no presenta ninguna mejora desde la anterior asamblea.

Ha informado sobre la campaña de recogida de firmas en Change.org, que alcanza ya las 117.000, y ha denunciado nuevamente la dejación de funciones del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, y los recortes que han tenido como consecuencia retrasos en tratamientos, pruebas diagnósticas, denegaciones de acceso a urgencias y la dispersión del tratamiento integral de enfermedades en diferentes centros, como consecuencia de la reducción de la oferta hospitalaria y de los cuadros médicos.

Eliseo Moreno ha descrito el encuentro que CSI-F, la Confederación Española de Policía (CEP), la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), y la Asociación de afectados por los recortes han mantenido con la Defensora del Pueblo adjunta, Concepció Ferré i Casals, en el que le expusieron la situación que atraviesa este colectivo, y por el que esta iniciará un procedimiento de urgencia para garantizar la continuidad asistencial de funcionarios, militares y policías con cáncer y otras enfermedades graves, que han visto interrumpidos y demorados sus tratamientos como consecuencia de los recortes económicos que han sufrido las mutuas MUFACE e ISFAS.

La siguiente acción contemplada, que está siendo evaluada junto al equipo jurídico, sería la de presentar una querella contra el Ministerio de Hacienda.

El sindicato CSI-F en AEMET.