Archivos diarios: 18 marzo, 2015

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA AEMET 2015

Con fecha 18 de marzo ha tenido lugar la segunda y última reunión de la Comisión de Temporalidad y Empleo para aprobar la Oferta de Empleo Público 2015 en la Administración General del Estado.

Los datos estadísticos a nivel general son los siguientes para turno libre:

  • Subgrupo A1: 35% de las plazas a ofertar
  • Subgrupo A2: 27% de las plazas a ofertar
  • Subgrupo C1: 17% de las plazas a ofertar
  • Subgrupo C2: 3% de las plazas a ofertar
  • Personal laboral: 18% de las plazas a ofertar

En cuanto a promoción interna, se ofertarán un total de 3.033 plazas distribuidas de la siguiente forma:

  • Subgrupo A1: 497 plazas
  • Subgrupo A2: 598 plazas
  • Subgrupos C1/C2: 1.052 plazas
  • Personal laboral: 298 plazas en el Convenio Único y 22 plazas en Patrimonio Nacional
  • Administración de Justicia: 516 plazas
  • Habilitaciones de carácter nacional: 50 plazas

En lo que se refiere a la Agencia Estatal de Meteorología, las oferta de plazas a convocar se ajusta a la propuesta realizada por AEMET, es decir:

  • Meteorólogos: 5 plazas por turno libre y 8 por promoción interna
  • Diplomados; 7 plazas por turno libre y 20 por promoción interna
  • Observadores: 13 plazas por turno libre

El listado de plazas contiene un error en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado, ya que los datos han sido tomados al dictado y está repetido. En un ítem pone 40 plazas y en otro 5, siendo el correcto 5 plazas.

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO SOBRE SITUACIÓN EN LA OMA DE LA GOMERA

Con fecha 10 de marzo de 2015, el Gobierno ha dado respuesta a la pregunta parlamentaria que el senador electo por La Gomera, Gregorio Ramón Medina Tomé, del Grupo Parlamentario Socialista (PSOE) formuló el pasado 26 de enero con motivo de los graves acontecimientos ocurridos en la OMA de La Gomera.

En concreto se preguntó si para el Gobierno lo acontecido en la OMA de La Gomera supuso un riesgo potencial para la seguridad aérea, los riesgos de incomunicación por vía aérea para la isla de La Gomera, las medidas a adoptar ante la vulneración de la normativa en vigor en AEMET sobre horarios especiales y la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral, y medidas para que situaciones así nunca vuelvan a producirse.

La respuesta del Gobierno parece ser de una inconsciencia absoluta o bien de una ignorancia absoluta. NO HA EXISTIDO RIESGO POTENCIAL PARA LA SEGURIDAD AÉREA. El que un trabajador esté realizando servicios durante 21 días continuados, 11 horas diarias debe ser “peccata minuta”.

Es más. Igual es que ni se necesita observador porque según el Gobierno, para eso están los sistemas de observación en superficie y en altura, de teledetección, el modelo global del Centro Europeo de Predicción a Medio Plazo, el modelo HIRLAM, aplicaciones TIC y además una maravillosa reforma del Sistema Nacional de Predicción.

Según el Gobierno, en ningún momento se ha detectado indicio alguno de riesgo de incomunicación por vía aérea en la Isla de La Gomera. Es que esta declaración ya de por sí significa un grave insulto al funcionario que con absoluta entrega y profesionalidad dedicó 21 días de trabajo continuado en la OMA. Que vergüenza de respuesta.

Sobre la vulneración de la normativa en vigor en AEMET en cuanto a horarios especiales y de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral, el Gobierno NO CONTESTA. Y sobre las medidas para que situaciones así no vuelvan a producirse, están trabajando en ello.

Consideramos que estas respuestas del Gobierno deberían abrir los ojos al personal observador de AEMET para que tomen conciencia de la absoluta desprotección en la que se encuentran y del desprecio al trabajo que realizan, de que los abusos laborales continuarán a ciencia cierta, y de que ha llegado el momento de plantarse y denunciar ante los tribunales las tropelías que se cometen en algunas dependencias en cuanto a superación de límites horarios y falta de personal.

Nosotros como organización sindical hemos llegado hasta el Gobierno y ya sabemos lo que hay. Ahora toca mover ficha a las trabajadoras y a los trabajadores, y si están dispuestos a empezar a movilizarse para exigir que se respeten sus derechos laborales en AEMET.

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO SOBRE ANTEPROYECTO DE LEY DE METEOROLOGÍA

Con fecha 18 de marzo de 2015, el Gobierno ha dado respuesta a la pregunta parlamentaria que el senador electo por El Hierro, Narvay Quintero Castañeda, del Grupo Parlamentario Mixto por Coalición Canaria-Agrupación Herreña Independiente-Nueva Canarias (CC-AHI-NC) formuló el pasado 17 de febrero.

En concreto se preguntó por el estado del Anteproyecto de Ley del servicio meteorológico del Estado y por los planes del Gobierno para garantizar las competencias de AEMET como autoridad meteorológica del Estado y como autoridad meteorológica aeronáutica.

Y una vez más el Gobierno SE NIEGA A RESPONDER. Sale con un rollo sobre convenios firmados con Castilla y León, con Illes Balears, tramitación de convenios con otras comunidades autónomas, pero de lo que se preguntaba, nada de nada.

¡ESTAMOS ATÓNITOS ANTE SEMEJANTE TALANTE!

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO SOBRE AEMET COMO SERVICIO PÚBLICO ESENCIAL

Con fecha 18 de marzo de 2015, el Gobierno ha dado respuesta a la pregunta parlamentaria que el senador electo por El Hierro, Narvay Quintero Castañeda, del Grupo Parlamentario Mixto por Coalición Canaria-Agrupación Herreña Independiente-Nueva Canarias (CC-AHI-NC) formuló el pasado 15 de enero.

En concreto se preguntaba por las razones por las cuales AEMET no había sido incluida en el artículo 21.2 de la Ley 36/2014 de PGE 2015, sobre por qué no se ha considerado AEMET como un servicio público esencial y sobre cuál sería la tasa de reposición para AEMET en el 2015.

Como no hay dos sin tres, el Gobierno vuelve a dar idéntica respuesta que a las anteriores en cuanto a la falta de personal en OMA/OMD y en cuanto a la OEP de AEMET para el 2015. Es decir, NO CONTESTA.

Todo parece indicar que para este Gobierno nuestra suerte está echada. PRIVATIZACIÓN y desaparición de un nuevo servicio público esencial para la seguridad de las personas y los bienes.

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO SOBRE OEP EN AEMET

Con fecha 18 de marzo de 2015, el Gobierno ha dado respuesta a la pregunta parlamentaria que el senador electo por El Hierro, Narvay Quintero Castañeda, del Grupo Parlamentario Mixto por Coalición Canaria-Agrupación Herreña Independiente-Nueva Canarias (CC-AHI-NC) formuló el pasado 15 de enero.

En concreto se preguntaba por la Oferta de Empleo Público en AEMET para el año 2015, el número óptimo de personal en AEMET en un futuro próximo y los planes para poder seguir prestando un servicio público.

Pues bien, el Gobierno en un dos por uno utiliza la misma respuesta que para la pregunta sobre falta de personal en OMA/OMD diciendo lo mismo. Se ve que estaban vagos y no les apetecía dar respuesta a las preguntas, que por otra parte eran claras.

Así que no hay respuestas. Ni sobre cuál es el número óptimo de personal que debe disponer la Agencia Estatal de Meteorología en un futuro próximo, ni sobre los planes para poder seguir prestando un servicio público esencial, ni sobre la Oferta de Empleo Público para el año 2015.

¡VIVA LA TRANSPARENCIA Y LA INFORMACIÓN!

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO ANTE LA FALTA DE PERSONAL EN AEMET

Con fecha 18 de marzo de 2015, el Gobierno ha dado respuesta a la pregunta parlamentaria que el senador electo por El Hierro, Narvay Quintero Castañeda, del Grupo Parlamentario Mixto por Coalición Canaria-Agrupación Herreña Independiente-Nueva Canarias (CC-AHI-NC) formuló el pasado 15 de enero, concretamente sobre las actuaciones a emprender por la falta de personal en las OMA/OMD, por la vulneración de la normativa en vigor en materia de seguridad y salud en AEMET, y por la elaboración de una nueva disposición de horarios especiales.

La respuesta no puede resultar más insatisfactoria. Con respecto a la falta de personal y actuaciones a emprender, el Gobierno dice que la plantilla de AEMET se calcula conforme a las necesidades planteadas por AENA y que las incidencias son resueltas mediante comisiones de servicios y/o nombramiento de funcionarios interinos. Que se lo digan entonces a los empleados públicos que han sufrido exceso horario durante el año 2014.

Con respecto al cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, señala al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales como responsable de ello. Impresionante. Una sola persona para llevar toda AEMET es la responsable del cumplimiento de la legalidad vigente. Indignante para el jefe de servicio de PRL que está desbordado y trabaja muy por encima de sus posibilidades con absoluta entrega y compromiso. El máximo responsable en materia de seguridad y salud en AEMET es el presidente de la Agencia Estatal de Meteorología.

En cuanto a la pregunta del millón, una nueva disposición de horarios especiales, NO HAY RESPUESTA. Salen con otra historia sobre la declaración de servicio público esencial que no se ha preguntado, lavándose las manos como Pilatos.

¡INACEPTABLE!

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORME DE SITUACIÓN DE MUFACE

mufaceEl sindicato CSI-F ha elaborado un informe acerca de la situación de MUFACE haciendo un breve repaso histórico desde su creación en 1975, las prestaciones que contempla, los recortes aplicados desde el 2010, la falta de financiación por parte de Hacienda lo que ha llevado a agotar el remanente de tesorería, la evolución de los titulares, el resultado de las encuestas que se hicieron a los mutualistas y el listado por provincias de los centros hospitalarios y clínicos que han dejado de prestar servicios a MUFACE total o parcialmente a partir del 1 de enero de 2015.

Adjuntamos también el enlace a toda la campaña realizada por el sindicato CSI-F en defensa de MUFACE.

El sindicato CSI-F en AEMET.