Archivos Mensuales: abril 2015

CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 08-05-2015 Y POSTERIOR CAMBIO EN EL ORDEN DEL DÍA.

Con fecha 28 de abril de 2015,  y posterior ampliación del orden del día el 29 de abril , se ha convocado una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE para el viernes 8 de mayo de las 10:30 a las 12:00 horas en la sala de juntas de los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología en Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • Reconocimientos médicos
  • Escrito y respuesta del CNPD
  • Ruegos y preguntas

Desde CSI-F en AEMET hemos contestado enviando un correo electrónico a la administración solicitando ampliación de la duración de la reunión, dado que este sindicato considera que na hora para tres puntos, y media para ruegos y preguntas hace la reunión inútil e ineficiente.

Asímismo, hemos solicitado que en cumplimiento de la reglamentación y los acuerdos, y puesto que el número de temas pendientes se están acumulando, se recupere la regularidad en la celebración de las reuniones, y advertido de que de no recuperarse adoptaremos las medidas correspondientes.

A continuación reproducimos el texto del correo del correo electrónico enviado:

Buenos días,

Acusamos recibo de la convocatoria y de la comunicación de cambio en el orden del día.

Desde CSI-F solicitamos que se amplíe la duración de la reunión. Una hora para tres puntos, y media hora para ruegos y preguntas la hace inútil e ineficiente.

Por otro lado, en base al artículo 4.1.a.I del reglamento de funcionamiento del GT en AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE se establece que el plazo máximo de convocatoria de las reuniones es de 30 días naturales, y tal como consta en el acta de la reunión del GT de 16 de septiembre de 2014 que adjuntamos y a propuesta de la propia administración se acordó una periodicidad de las reuniones de quince días. Por ello, solicitamos en cumplimiento de la reglamentación y los acuerdos se recupere la regularidad en la celebración de las reuniones.

Dado el número de cuestiones de alta prioridad a negociar que se van acumulando en la mesa, de no tenerse en cuenta estas solicitudes, y recuperarse el ritmo y la duración normales en las reuniones, este sindicato considerará que se está bloqueando e impidiendo el trabajo sindical, por lo que nos veremos obligados a adoptar medidas que consideremos oportunas y que la legalidad determine.

Atentamente,

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN A LAS RECLAMACIONES DE CSI-F EN AEMET DE UNA REUNIÓN ORDINARIA DEL GT, Y DECLARACIÓN DE ESTE SINDICATO

Ayer día 27 de abril, por la tarde, recibimos un correo electrónico de contestación de la Administración dándonos explicaciones sobre su falta de respuesta a nuestras reiteradas peticiones de convocatoria de una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE, e informándonos que la reunión será convocada en la semana del 4 al 8 de mayo.

No nos han convencido sus razones, por lo que hemos enviado a su vez un correo exponiendo nuestro desacuerdo. Y aunque aceptando la convocatoria para la próxima semana, hemos dejado claro que de no producirse este sindicato iniciará las acciones que considere oportunas.

A continuación reproducimos el texto del correo:

“Buenos días,

Comprendemos al menos parte de las circunstancias que han retrasado vuestra respuesta.

No obstante, con todo el respeto, desde CSI-F en AEMET, declaramos lo siguiente:

– Somos conscientes de que la administración aceptó nuestra solicitud de reunión extraordinaria y la convocó convenientemente, no siendo suya la responsabilidad de la NO convocatoria.

Sin embargo, con fecha 17 de abril, en la aceptación de la NO convocatoria este sindicato ya solicitó una reunión ordinaria a la mayor brevedad. Con las reiteraciones del día 22 y la última que ha dado base a la respuesta de secretario GT, consideramos que tiempo ha habido suficiente para convocar la reunión aún ya fuera del plazo de un mes que establece el reglamento de funcionamiento del GT.

Este a su vez establece en su artículo 5.2 que “En casos de vacante, ausencia, enfermedad, u otra causa legal, si el presidente no lo ha delegado expresamente, será sustituido por cualquier miembro de la administración que éste estime conveniente.”, lo que pensamos es perfectamente aplicable en este caso.

– No aceptamos que las reuniones de las comisiones de seguimiento del calendario laboral y de horarios especiales justifiquen la no convocatoria de la ordinaria del GT, porque es evidente que en esas comisiones no pueden tratarse los temas que comienzan a acumularse y que como ya os hicimos constar son, entre otros:

– Concurso específico.
– Plan de revisión de la salud 2015.
– Negociación de los criterios de asignación de productividades y gratificaciones.
– Negociación de una nueva disposición que reglamente los horarios especiales…

Y ahora queremos añadir información sobre la evolución de la actual bolsa de interinos e interinas y de la prevista para 2016-2017.

Nada beneficia a trabajadores y trabajadoras que iniciemos más actuaciones por el momento, por lo que damos por buenas las intenciones declaradas por la administración y concedemos un margen de confianza a su intención de convocar la reunión la semana del 4 al 8 de mayo.

Pero como ya hemos indicado en el escrito dirigido al Presidente ayer, de no convocarse la reunión este sindicato iniciará las acciones que considere pertinentes.

Atentamente,”

El sindicato CSI-F en AEMET.

GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA

El sindicato CSI-F ha preparado una guía de legislación en materia de función pública con el fin de facilitar la información legal sobre cuestiones que afectan a la relación entre la administración y los empleados y empleadas del sector público.

Aborda cuestiones sobre retribuciones, permisos, jubilaciones, conciliación, excedencia y en general todas aquellas que afectan a nuestro entorno laboral.

Consideramos que puede ser muy útil a trabajadores y trabajadoras, por lo que podeis acceder a esta guía en el siguiente enlace:

GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA (2015)

El sindicato CSI-F en AEMET.

SOLICITUD AL PRESIDENTE ANTE LA FALTA DE CONVOCATORIA DE REUNIONES

Con fecha 27 de abril de 2015, el sindicato CSI-F en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ha presentado un escrito dirigido al presidente solicitando que como responsable de La Agencia tome las medidas oportunas ante la falta de respuesta a las solicitudes para que se convoque una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE.

Se está incumpliendo el artículo 4.1.a.I. del reglamento de funcionamiento de este grupo que establece que se reunirá transcurridos 30 días naturales desde la celebración de la última convocatoria, que tuvo lugar el 17 de marzo . Se está incumpliendo una vez más la reglamentación vigente.

De no convocarse una reunión a la mayor brevedad, se confirmará la vulneración de la legalidad. Entenderemos que la administración no tiene interés en la solución de los problemas que afectan a los trabajadores de AEMET ni en que los representantes sindicales desarrollen su labor sindical con normalidad, iniciando este sindicato las acciones que considere oportunas.

Tenéis acceso al escrito presentado en el siguiente enlace:

ESCRITO AL PRESIDENTE DE RECLAMACIÓN DE REUNIÓN DEL GT

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DEL GOBIERNO SOBRE SITUACIÓN EN LA OMA DE TENERIFE NORTE. UNA DESFACHATEZ.

Ana-Oramas-Efe_EDIIMA20140808_0213_5 (1)Con fecha 30 de marzo de 2015 el gobierno ha dado respuesta a la pregunta que la diputada por Santa Cruz de Tenerife, Ana Oramas González-Moro, perteneciente al Grupo Parlamentario Mixto por Coalición Canaria-Nueva Canarias (CC-NC), presentó el 15 de marzo en el Registro General del Congreso de los Diputados acerca del desmantelamiento de la Oficina Meteorológica Aeronáutica (OMA) del aeropuerto de Tenerife Norte, la reducción de plantilla y el posible cierre del observatorio de cabecera de pista.

Esto no es una respuesta. Es un intento de insultar la inteligencia de la diputada, la de los trabajadores de la OMA de Tenerife Norte, la de los trabajadores de todas las OMA del Estado, la de todos los trabajadores de AEMET y la del sindicato CSI-F  que lo denuncia.

Es indignante. Una brevedad y una desatención insultantes. Un mero cubrir el expediente que ni a eso alcanza ya que no se responde en absoluto a las preguntas concretas de la diputada.

Y sin embargo, a pesar de la brevedad, es de una desfachatez absoluta. La contestación del Gobierno, y entendemos que del equipo directivo de AEMET, no es sino una flagrante falacia, pues partiendo de la existencia de un convenio con AENA en el que se establecen garantías para el cumplimiento de los requisitos de seguridad, se llega a la conclusión “en consecuencia” de que el cumplimiento de los requisitos de seguridad “está garantizado”. Pero lo que la Sra. Oramas pregunta es cómo la reducción de la dotación de 9 a 6 personas puede garantizar el servicio meteorológico a la navegación aérea en el aeropuerto de Tenerife Norte sin poner en riesgo la seguridad, regularidad y eficiencia del tránsito aéreo. Y a eso ¡no hay respuesta!

¿Sobra personal? ¿Sobramos trabajadores en AEMET?

¡Respóndase apropiadamente a la pregunta parlamentaria e infórmese convenientemente a los trabajadores!

Considerando el retraso sistemático e incluso la negativa a negociar una nueva disposición de horarios especiales que actualice, regularice y adapte a la actual legalidad vigente a la situación real de la plantilla de la agencia y que acabe con los incumplimientos reiterados y las anomalías expuestas por la ANSMET y reconocidas por el propio equipo directivo de AEMET, por mucho acuerdo firmado que haya, esta respuesta es cuando menos una burla.

¿Se aburre el gobierno de responder a las preguntas de sus señorías? ¿Se cansa el equipo directivo de redactar los informes con que se elaboran estas repuestas? Mucho nos tememos que así es.

Y mucho más nos tememos que para este Gobierno nuestra suerte está echada, y el futuro es de PRIVATIZACIÓN y desaparición de un nuevo servicio público esencial para la seguridad de las personas y los bienes. Y que el equipo directivo de AEMET no está a la altura de sus trabajadores y trabajadoras, y rendido ante lo que considera una evidencia no da más de sí y nos abandona a nuestra muerte.

Pues compañeros y compañeras. Estemos nosotros a la altura. No consintamos que nos vendan. Hagamos oir nuestra voz y denunciemos cada flaqueza, cada incumplimiento, cada presión.

¡Salvemos la Agencia!

El sindicato CSI-F en AEMET.

CSI-F EN AEMET SOLICITA UNA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE AEMET DE LA MESA DELEGADA DEL MAGRAMA DE LA MGNAGE

Transcurrida una semana desde la abortada solicitud de reunión extraordinaria, con fecha 22 de abril de 2015, el sindicato CSI-F en AEMET ha solicitado a la administración mediante correo electrónico la celebración de una reunión ordinaria como ya hizo el pasado viernes 17, debido a su extrañeza y rechazo del retraso que se está produciendo en la convocatoria.

Consideramos que este retraso resulta ineficiente, da una imagen francamente mala de la organización, supone un perjuicio para los trabajadores y trabajadoras y entorpece el normal desempeño de la labor sindical.

Nos preguntábamos hace unos días si nos encontrábamos ante una variante del día de la marmota como una estrategia para retrasar los temas pendientes, la negociación de los criterios de productividad o gratificaciones y la comprometida negociación de una nueva disposición de horarios especiales.

Según avanzan los días, nuestra sospecha se va transformando en certeza, ya que no entendemos el porqué del retraso. Mucho nos tememos que acontecimientos como los cercanos procesos electorales o la “no reconocida” pero previsible conversión de AEMET en Organismo Autónomo, que el Gobierno da como un hecho según el Anteproyecto de Ley de Régimen Jurídico del Sector Público tienen demasiado que ver.

Porque astenia primaveral va a ser que no es.

Tenéis información detallada de la solicitud en el siguiente enlace:

SOLICITUD DE CSI-F EN AEMET DE REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE AEMET DE LA MESA DELEGADA DEL MAGRAMA DE LA MGNAGE

El sindicato CSI-F en AEMET.

PERMISOS Y LICENCIAS DE EMPLEADOS PÚBLICOS PARA 2015

El sindicato CSI-F  ha preparado un documento en el que podéis encontrar una relación exhaustiva de los permisos y licencias para personal laboral sujeto al convenio único y personal funcionario, acutualizado al año 2015.

Podéis encontrar el documento en el siguiente enlace:

PERMISOS Y LICENCIAS DE EMPLEADOS PÚBLICOS PARA 2015

El sindicato CSI-F en AEMET.