Archivos diarios: 18 noviembre, 2015

DÍAS INHÁBILES 2016 EN LA AGE

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Con fecha 18 de noviembre de 2015, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2016, a efectos de cómputos de plazos.

Se declaran días inhábiles:

a) En todo el territorio nacional: los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.

b) En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.

c) En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.

Tenéis acceso a la publicación, en el siguiente enlace:

DÍAS INHÁBILES 2016 EN LA AGE

El sindicato CSI-F en AEMET.

NIVELES DE COMPLEMENTO DE DESTINO EN AEMET

NIVELES-CDNuestro compañero de Zaragoza, Manuel Abad, ha elaborado un informe con un análisis comparativo de los datos publicados en el boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas del Registro Central de Personal (enero 2015).

Siempre se ha dicho que los funcionarios de AEMET nos sentíamos discriminados también en los niveles de complemento de destino, por la casi inexistente promoción profesional, además de estarlo por la EX11, la disposición de HHEE …

Pues bien, este análisis  demuestra que los funcionarios de AEMET tenemos en promedio niveles de complemento de destino claramente inferiores a los del resto de la Administración General del Estado (AGE).

Como en otros aspectos la situación del personal de AEMET es bastante peor que la de la media de la AGE con una clara disminución de la posibilidad de promoción así como una imagen desacreditada de la organización.

No incluimos estadísticas sobre personal laboral ya que no viene desglosado en el mencionado boletín estadístico del RCP

En posteriores informes detallaremos la situación por subgrupos.

Tenéis acceso al  primero de los informes en el siguiente enlace:

NIVELES DE CD EN AEMET (1ª ENTREGA)

El sindicato CSI-F en AEMET.