Archivos Mensuales: enero 2016

NIVELES DE CD EN AEMET: QUINTO INFORME

Niveles-CD-A1Continuando nuestro informe comparando los niveles de complemento de destino del personal funcionario de AEMET con el del resto de la AGE, esta vez vamos a detallar la situación del subgrupo A1, que, como los demás, también es peor que en MAGRAMA, resto de agencias o la media del conjunto de la AGE.

A destacar:

  • La concentración de la mayoría de los funcionarios (53%), no es en un sólo nivel (como pasaba en C1 y A2) sino en dos: 24 y 25, mientras que en el resto de agencias la moda es el 27 y en MAGRAMA y resto AGE el 28.
  • Es significativa la relativa abundancia de N25 (casi 24%), un nivel casi desconocido en resto de la AGE donde no alcanzan ni el 1%
  • “Curioso” que haya más N30 que 27 y 29, aun más que la suma de N27+N29 sea inferior que los N30
  • Lo positivo: no hay puestos de nivel 22 y 23, pero no es tan positivo porque en el resto de AGE tampoco son habituales (1,5%), ninguno en MAGRAMA.

Tenéis acceso al informe en el siguiente enlace:

NIVELES DE CD EN AEMET (5ª ENTREGA)

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 22-01-2016

Con fecha 22 de enero de 2016, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) a las 12 horas en la sala de departamentos en los servicios centrales de AEMET, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación Acta reunión anterior
  • 3ª parte Marco para la negociación de una nueva disposición de HHEE
  • Recepción de propuestas en firme por parte de las OOSS
  • OEP 2016 AEMET
  • Información/Cronograma de asuntos a tratar en el mes de febrero/2016
  • Ruegos y preguntas

Las organizaciones sindicales han elaborado de manera conjunta un documento de partida para la negociación de una nueva disposición del régimen de horarios especiales en AEMET con las líneas básicas consideradas indispensables en la esta.

La administración informa que Función Pública ha dado el visto bueno a la propuesta de OEP 2016 para AEMET

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MAGRAMA (22-01-2016)

El sindicato CSI-F en AEMET.

ANÁLISIS DE LA PROPUESTA DE OEP DE AEMET PARA 2016

Tras publicar el 16 de enero de 2016 resumen de lo que será la memoria sobre propuesta de OEP que el equipo directivo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) remitirá al MAGRAMA y a la Dirección General de la Función Pública, hemos hecho un análisis de lo recibido.

Es pronto para ser triunfalista. Pero es mejor de lo que se ha acostumbrado en AEMET, más si comparamos con la OEP de los últimos 25 años.

Hay plazas de los 3 subgrupos y de ambos turnos, libre e interna, algo que sólo ha sucedido 8 veces en 23 años. En la OEP 2015 no fue así por la negativa a sacar promoción interna a C1.

Sin embargo, no es oro todo lo que reluce y siempre hay “peros” en AEMET.

El buen cómputo global se debe a A1 y C1, pero no al subgrupo A2. Las plazas para A2 quedan peor que los otros dos subgrupos. Sobre todo en promoción interna, muy inferior a la del año pasado, sólo 8 plazas cuando en 2015 fueron 20. En turno libre es inferior a la OEP de 2008, siendo la cuarta desde 1991.

Como reflexión final, el “pero” mayor es que dada la situación de falta de personal de AEMET, la agencia necesitaría reposición de más del 100% durante años.

Tenéis acceso al documento en el siguiente enlace:

ANÁLISIS DE LA PROPUESTA DE OEP DE AEMET PARA 2016

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 22-01-2016

Con fecha 18 de enero de 2016, se ha convocado una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE para el viernes 22 de enero a las 12 horas en la sala de departamentos de los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología en Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación Acta reunión anterior
  • 3ª parte Marco para la negociación de una nueva disposición de HHEE
  • Recepción de propuestas en firme por parte de las OOSS
  • OEP 2016 AEMET
  • Información/Cronograma de asuntos a tratar en el mes de febrero/2016
  • Ruegos y preguntas

El sindicato CSI-F en AEMET.

PROPUESTA OEP 2016 AEMET

Con fecha 15 de enero de 2016, la administración envió a las organizaciones sindicales un resumen de lo que será la memoria sobre propuesta de OEP para a remitir a MAGRAMA y la Dirección General de la Función Pública para conocimiento e información de las OOSS.

Si se confirma será la OEP menos mala desde 1993, incluso algo por encima de 2008. Aunque insuficiente, es un paso en la buena dirección.

FUNCIONARIOS
CUERPO NÚMERO DE PLAZAS
ACCESO LIBRE ACCESO PROMOCIÓN INTERNA
Superior de Meteorólogos del Estado (A1) 12 9
Diplomados en Meteorología del Estado (A2) 12 8
Observadores en Meteorología del Estado (C1) 40 40
TOTAL PLAZAS SOLICITADAS 64 57

 

PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO
  NÚMERO DE PLAZAS
GRUPO PROFESIONAL 1 2
GRUPO PROFESIONAL 3 10
TOTAL PLAZAS SOLICITADAS 12

Tenéis el acceso al resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN MEMORIA OEP 2016

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 15-01-2016

Con fecha 15 de enero de 2016, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) a las 10 horas en la sala de juntas en los servicios centrales de AEMET, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • 2ª parte Marco para la negociación de una nueva disposición de HHEE
  • Ruegos y preguntas

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MAGRAMA (15-01-2016)

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONCURSOS EN INDUSTRIA

Con fecha 12 de enero de 2016 se han publicado en el Boletín Oficial del Estado, BOE, concursos general, para los subgrupos  A2, C1 y C2, y específico para los subgrupos A1, A2, C1 y C2 del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

Este concurso permite la participación de personal de meteorología, como aparece redactado en su base segunda: ” … los puestos de trabajo con clave de adscripción EX26 podrán ser ocupados por funcionarios adscritos a Cuerpos y Escalas del Sector Transporte Aéreo y Meteorología.

Tenéis acceso a las convocatorias en los siguientes enlaces:

CONCURSO GENERAL

CONCURSO ESPECÍFICO

Suerte a los interesados.

El sindicato CSI-F en AEMET.

MODIFICACIÓN EN LA CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 15-01-2016

Por motivos de agenda, la administración ha modificado la convocatoria de la reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE convocada para el viernes 15 de enero. Ha reducido su duración y el orden del día, que queda como sigue:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • 2ª parte marco para la negociación de una nueva disposición de HHEE
  • Ruegos y preguntas

Asimismo, ha informado de que los puntos eliminados del orden del día se posponen para ser tratados en reunión que se convocará en la semana del 18 al 22 de enero.

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA REUNIÓN GT DE LA MD 15-01-2016

Con fecha 11 de enero de 2016, se ha convocado una reunión del grupo de trabajo de AEMET de la mesa delegada del MAGRAMA de la MGNAGE para el viernes 15 de enero a las 10 horas en la sala de juntas de los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología en Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • 2ª parte marco para la negociación de una nueva disposición de HHEE
  • OEP 2016 AEMET
  • OMD Morón
  • Ruegos y preguntas

El sindicato CSI-F en AEMET.

NIVELES DE CD EN AEMET: CUARTO INFORME

CD-A2Siguiendo con nuestra serie de informes comparando los niveles de complemento de destino del personal funcionario de AEMET con el del resto de la AGE, ahora le toca el turno al segundo grupo más numeroso, el de los A2.

Al igual que sucedía con los C1 (y con el conjunto de funcionarios de AEMET) por supuesto también es peor que la media del conjunto de la AGE.

Lo más destacable es la concentración de la mayoría de los funcionarios A2 se da en un único nivel, el 20, cerca del 57%, aunque no tan exagerado como el caso de los C1. Lo más parecido es la concentración en MAGRAMA; aunque allí es en el 26 y no en el 20. No es lo mismo, desde luego).

Tenéis acceso al informe en el siguiente enlace:

NIVELES DE CD EN AEMET (4ª ENTREGA)

El sindicato CSI-F en AEMET.