Archivo de la categoría: NOVEDADES

MODIFICACIÓN DE JORNADAS Y HORARIOS. CONCILIACIÓN FAMILIAR

Con fecha 14 de junio de 2017, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) Resolución de 12 de junio de 2017, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Se modifica el segundo párrafo del punto 7.2 de la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, que queda redactado de la siguiente forma:

«Por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad superior o igual al 33 % de los anteriores, y siempre que convivan con el solicitante y dependan de este, estando a su cargo, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre. Este derecho podrá ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de 12 años.»

Tenéis acceso a la resolución en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN 12 DE JUNIO DE 2017 SOBRE JORNADAS Y HORARIOS

El sindicato CSI-F en AEMET.

MEMORIA 2016 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA AGE

La Dirección General de la Función Pública ha elaborado el informe memoria-2016 sobre recursos y actividades desarrolladas por la administración general del estado (AGE) durante el año 2016 en materia de prevención de riesgos laborales (PRL).

Este informe se estructura básicamente en dos partes: una primera, en la que se realiza un análisis detallado de los recursos destinados por la AGE a la prevención de los riesgos laborales durante el año 2016 (incluyendo la estructura de participación de los trabajadores a través de las Delegadas y Delegados de Prevención y los Comités de Seguridad y Salud), y su comparación con el periodo anterior; y una segunda, en la que se analizan las principales actividades realizadas durante ese periodo. Además, se incluye un análisis de la siniestralidad y otros aspectos de la salud laboral, y un resumen de los “traslados por motivos de salud” comunicados en el periodo.

Tenéis acceso al informe en el siguiente enlace:

MEMORIA 2016 DE PRL EN LA AGE

El sindicato CSI-F en AEMET.

GUÍA DE CONCILIACIÓN EN LA AGE

Adjuntamos el enlace y el pdf con la “Guía de conciliación de la Vida personal, familiar y laboral” recientemente editada por la Dirección General de la Función Pública.

Se trata de la Medida número 32 del II Plan de Igualdad de la Administración General del Estado: Elaboración y difusión de una “Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Administración General del Estado”, para mejorar la información del personal y de los gestores de recursos humanos sobre los derechos, permisos y medidas de flexibilización de jornada existente en la AGE en materia de conciliación. Esta guía está accesible en la web de este MInisterio, a través del enlace: http://www.sefp.minhafp.gob.es/web/areas/funcion_publica/Conciliacion.html

También podéis acceder a la guía en el siguiente enlace:

GUÍA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL EN LA AGE

El sindicato CSI-F en AEMET.

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL POR PROYECTOS

Con fecha 28 de septiembre de 2015 se han publicado en la web de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) las valoraciones definitivas de las personas admitidas en la contratación de personal laboral temporal para los proyectos SAMOA y SRNW-EPS II.

Tenéis la información en los siguientes enlaces:

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL PROYECTO SRNW-EPS II

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL PROYECTO SAMOA

El sindicato CSI-F en AEMET.

PERSONAL LABORAL POR PROYECTOS. VALORACIÓN DEFINITIVA

Con fecha 24 de septiembre de 2015 se ha publicado en la web de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) la valoración definitiva de las personas admitidas en la contratación de personal laboral temporal para el proyecto MOSES.

Tenéis la información en el siguiente enlace:

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL PROYECTO MOSES

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESOLUCIÓN 16-09-2015 SOBRE JORNADAS Y HORARIOS

Con fecha 18 de septiembre de 2015 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, en la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

En ella se incluye la transposición técnica de las medidas en materia de permisos y vacaciones reguladas en el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.

Tenéis acceso a la Resolución en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN SEAP 16-09-2015

El sindicato CSI-F en AEMET.

VALORACIONES DEFINITIVAS PROCESOS SELECTIVOS PLAZAS PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PROYECTOS COPÉRNICUS y PreFlexMS DE AEMET

Con fecha 16 de septiembre de 2015 se han publicado en la web de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) las valoraciones definitivas de las personas admitidas en la contratación de personal laboral temporal para los proyectos COPÉRNICUS y PreFlexMS, perfiles 1 y 2 .

Tenéis la información en los siguientes enlaces:

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL PROYECTO COPÉRNICUS

VALORACIÓN DEFINITIVA PERSONAL LABORAL PROYECTO PreFlexMS

El sindicato CSI-F en AEMET.