CONCURSOS

Preguntas frecuentes que nos realizan los empleados públicos de AEMET sobre los concursos de traslados convocados en la Agencia Estatal de Meteorología

Normativa aplicable:

  1. Texto refundido del EBEP – 2015
  2. Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) – 2007
  3. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado
  4. Resolución de 6 de febrero de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

CONCURSO GENERAL 01G/AEMET/2015

  • Solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», de forma telemática a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona [Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP)]: https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico, sin perjuicio de lo indicado en esta base. En el caso excepcional que el trabajador no pueda acceder en su puesto de trabajo a estos medios, bien por causas técnicas o de otra índole, las solicitudes para tomar parte en este concurso se podrán presentar en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General de la Agencia Estatal de Meteorología, calle Leonardo Prieto Castro, número 8, 28071 Madrid, o en los registros a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes irán dirigidas al Sr. Presidente de la Agencia Estatal de Meteorología, ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta orden (Base Tercera, Punto 1). Aclaraciones: la intención de AEMET es que la mayor parte del personal presente su solicitud por SIGP. Para ello pondrá a disposición de los solicitantes los correspondientes medios en los servicios centrales y en las delegaciones territoriales, siendo necesario disponer de certificado electrónico que acredite la identidad del solicitante (DNI electrónico o certificado electrónico). No obstante, también se podrán presentar solicitudes por el método tradicional, en soporte papel y por registro.
  • Publicidad de las valoraciones. Según AEMET, a través de SIGP se podrán consultar todas las valoraciones del solicitante. Publicarán también las valoraciones de los méritos cuantificables automáticamente como ha venido haciéndose en anteriores concursos pero no publicarán las valoraciones de los méritos específicos. Ponen a disposición de los interesados el solicitar la valoración de sus méritos dirigiendo correo electrónico a RRHH.
  • Plazas no ofertadas. Según AEMET, las plazas no ofertadas en el concurso general se deben a razones organizativas al considerar que no resulta necesario su cobertura si son vacantes, o bien no ser necesario su oferta en el caso de comisiones de servicios. Esta última afirmación no casa con el Artículo 64.5 del R.D. 364/1995 que establece que el puesto de trabajo cubierto temporalmente será incluido en la siguiente convocatoria de provisión por el sistema que corresponda. Estaremos vigilantes para que en una próxima convocatoria sí sean ofertados esos puestos de trabajo en comisión de servicios que en esta ocasión no se han convocado por si resultara necesario interponer el correspondiente recurso.
  • Pareja de hecho. Según AEMET, Función Pública obligó a modificar las bases del concurso general para suprimir la referencia a pareja de hecho y cónyuge empleado público en la valoración de la conciliación de vida personal, familiar y laboral, dejándolo estrictamente a lo contenido en el Artículo 44.2 del R.D. 364/1995 que solamente considera al cónyuge funcionario. Aclaraciones: esta situación es susceptible de recurso por parte de los interesados ya que en anteriores concursos de AEMET sí que fue considerada la pareja de hecho. Nuestra recomendación es que todo aquel que considere perjudicado sus derechos, interponga recurso de reposición ante el presidente de AEMET, previo al contencioso-administrativo, o bien interponga directamente contencioso-administrativo ante el correspondiente juzgado central. Los plazos son de un mes para el recurso de reposición y de dos meses para el contencioso-administrativo, a contar desde el día siguiente a la publicación del concurso.
  • Renuncias. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, si bien se aceptarán renuncias hasta la fecha de la primera reunión de la Comisión de Valoración del concurso. Dicha fecha se anunciará en la página web de la Agencia http://www.aemet.es. Una vez formulada renuncia, total o parcial, a la solicitud, lo será a todos los efectos, sin que dicha renuncia pueda ser susceptible de modificación o subsanación en ningún caso (Base Tercera, Punto 5). Aclaraciones: no conocemos la fecha en la que se reunirá por primera vez la comisión de valoración. Hay que considerar los quince días hábiles, más el plazo para subsanación de errores en la publicación de los listados provisionales de solicitudes. Posteriormente se publicarán los listados de méritos cuantificables automáticamente con sus correspondientes plazos para reclamaciones. Es posible que la primera reunión no se produzca hasta al menos finales de marzo o primeros de abril, pero no podemos garantizarlo.
  • Resolución. La convocatoria se resolverá por Resolución de la Agencia Estatal de Meteorología en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”, salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 3, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias (Base Séptima). Aclaraciones: dado que el mes de agosto se considerará inhábil, no se espera la resolución del concurso hasta el mes de septiembre de 2015.

CONCURSO ESPECÍFICO 01E/AEMET/2015

  • Solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», de forma telemática a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona [Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP)]:https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico, sin perjuicio de lo indicado en esta base. En el caso excepcional que el trabajador no pueda acceder en su puesto de trabajo a estos medios, bien por causas técnicas o de otra índole, las solicitudes para tomar parte en este concurso se podrán presentar en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General de la Agencia Estatal de Meteorología, calle Leonardo Prieto Castro, número 8, 28071 Madrid, o en los registros a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes irán dirigidas al Sr. Presidente de la Agencia Estatal de Meteorología, ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta orden (Base Tercera, Punto 1). Aclaraciones: la intención de AEMET es que la mayor parte del personal presente su solicitud por SIGP. Para ello pondrá a disposición de los solicitantes los correspondientes medios en los servicios centrales y en las delegaciones territoriales, siendo necesario disponer de certificado electrónico que acredite la identidad del solicitante (DNI electrónico o certificado electrónico). No obstante, también se podrán presentar solicitudes por el método tradicional, en soporte papel y por registro.
  • Publicidad de las valoraciones. Según AEMET, a través de SIGP se podrán consultar todas las valoraciones del solicitante. Publicarán también las valoraciones de los méritos cuantificables automáticamente como ha venido haciéndose en anteriores concursos pero no publicarán las valoraciones de los méritos específicos. Ponen a disposición de los interesados el solicitar la valoración de sus méritos dirigiendo correo electrónico a RRHH.
  • Plazas no ofertadas. Según AEMET, las plazas no ofertadas en el concurso específico se deben a razones de proceso de redefinición de funciones en algún caso o de reestructuración orgánica en otro.
  • Renuncias. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, si bien se aceptarán renuncias hasta la fecha de la primera reunión de la Comisión de Valoración del concurso. Dicha fecha se anunciará en la página web de la Agencia http://www.aemet.es. Una vez formulada renuncia, total o parcial, a la solicitud, lo será a todos los efectos, sin que dicha renuncia pueda ser susceptible de modificación o subsanación en ningún caso (Base Tercera, Punto 5).
  • Resolución. La convocatoria se resolverá por Resolución de la Agencia Estatal de Meteorología en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”, salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 3, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias (Base Séptima).

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