VALLADOLID

Problemas de falta de personal en el Grupo de Predicción y Vigilancia (GPV) de Valladolid

Según RPT a fecha 27-01-2015, la plantilla está compuesta por:

  • 1 jefe de GPV
  • 1 técnico superior de estudios y desarrollos
  • 5 analistas predictores G-1
  • 5 observadores de predicción G-1

Según acuerdo del 19 de diciembre de 2013 entre administración, sindicatos y trabajadores con motivo de la reforma del Sistema Nacional de Predicción (SNP), se mantendría una plantilla compuesta por 1 jefe del GPV, 1 técnico superior de estudios y desarrollos, 5 analistas predictores y 6 observadores (observatorio y GPV).

Con posterioridad la administración incumplió el acuerdo firmado al cambiar las tareas del GPV de forma unilateral, lo que ocasionó la protesta de los trabajadores de la unidad y la denuncia de las organizaciones sindicales, en una nueva muestra del desprecio que esta dirección de AEMET muestra por los acuerdos y por los trabajadores. Finalmente, en un nuevo acuerdo el 2 de abril de 2014, los trabajadores del GPV de Valladolid aceptan el cambio de tareas, no sin reflejar por escrito su malestar.

La situación actual es que existe una vacante para el puesto de observador de predicción que “inesperadamente” ha sido ofertada en el concurso de traslados 01G/AEMET/2015, por lo que puede resultar una buena oportunidad de ocupar un puesto de trabajo que AEMET no considera necesario y evitar así su pérdida.

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