FORMACIÓN

Preguntas más frecuentes que los empleados públicos de AEMET nos hacen sobre cuestiones relativas a formación para el personal sujeto al régimen de horarios especiales

Normativa aplicable:

CUADRANTES DE SERVICIOS

Cuando un trabajador asista a un curso de formación, no se le señalarán servicios el día anterior y posterior al mismo (Artículo 19.2 de la Disposición sobre el régimen de horarios especiales.

CÓMPUTO DE HORAS

Solamente se contabilizarán como horas de trabajo efectivo aquellas para la asistencia a los cursos de formación, seminarios o reuniones que se consideren necesarios para garantizar el nivel de formación y cualificación adecuados para el desempeño de los puestos de trabajo (Artículo 4 de la Disposición sobre el régimen de horarios especiales). También tendrán la consideración de horario imputable al cumplimiento de la jornada aquellas horas asignadas para acciones formativas de carácter obligatorio, establecidas por la administración y clasificadas como de perfeccionamiento profesional para el mejor desempeño del puesto de trabajo, bien sea en modalidad presencial o virtual (on-line) justificadas con el correspondiente certificado de asistencia o aprovechamiento por parte del trabajador (Punto 7 de las Instrucciones a seguir sobre el régimen de horarios especiales a adjuntar al calendario laboral de AEMET). Advertencia: no se contabilizarán horas de formación fuera de lo contenido en los dos puntos anteriores, en una clara discriminación y agravio comparativo con respecto del personal en horario de oficina, que generalmente cursa formación en horario de trabajo computable como tal y sin más limitación que la de la preceptiva autorización de su superior jerárquico, objeto de discordia y reclamación por parte de las organizaciones sindicales y punto de desacuerdo en la negociación del calendario laboral y las instrucciones anexas para el personal en régimen de horarios especiales.

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