SUPLENCIAS Y SOLAPES

Preguntas más frecuentes que los empleados públicos de AEMET nos hacen sobre cuestiones relativas a las suplencias y solapes para el personal sujeto al régimen de horarios especiales

Normativa aplicable:

  1. Disposición sobre el régimen de horarios especiales de AEMET

SUPLENCIAS

Cubrirían las posibles ausencias sobrevenidas debiendo estar localizables en la primera hora del turno de incorporación al trabajo y se contabilizará esa disponibilidad como 30 minutos de trabajo efectivo (Artículo 24.1 de la Disposición sobre el régimen de horarios especiales). Advertencia: no son válidas las listas de suplentes. Deberán figurar como una ‘S’ en el cuadrante de servicios. Solamente obliga en la primera hora del turno. Siempre que conste una ‘S’ en el cuadrante de servicios se contabilizará como 30 minutos de trabajo efectivo. Problemática: ¿cómo se garantiza la localización? No existe obligación legal de que el trabajador deba aportar los medios de localización. La administración se niega a resolver este problema. Queda en consideración del trabajador el poner o no a disposición de la administración los medios de localización.

SOLAPES

No están regulados por lo tanto no puede exigirse su contabilización como tiempo de trabajo efectivo.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s