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COMPAGINAR DOS TRABAJOS POR EL RECORTE SALARIAL

Un juez del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número siete de Barcelona ha
dictado sentencia favorable a un funcionario que quería compaginar su puesto con una
actividad asalariada. El magistrado ha considerado que el trabajador ha sufrido una pérdida
de poder adquisitivo durante los últimos años, por las rebajas salariales y congelaciones,
que hace necesaria una interpretación más flexible de la regulación sobre incompatibilidades en el sector público.

La diferencia en este caso es que el juez argumenta que “la función pública española
ha retrocedido a los niveles retributivos propios de los años 2003 y anteriores”, con una
caída de entre el 8% y el 20%, desde la primera congelación salarial en 1996, para cumplir
los criterios de convergencia para la entrada en el euro, pasando por la bajada salarial de
entre el 5% y el 10%, en mayo de 2010, y continuando con las sucesivas congelaciones,
con lo que ya no es una “remuneración suficiente”.

“Es evidente que lo que era suficiente en 2003 y en años anteriores no puede serlo
en modo alguno en 2012. Ante ello seguimos teniendo con plena vigencia normas como la
Ley socialista de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas, que parten de un supuesto que sencillamente no se da, y es el de que no se
puede (como regla general) desempeñar puesto de trabajo distinto que el ocupado en la
función pública”, señala.

Así pues, el juez considera que “cuando las retribuciones de los funcionarios son
usadas, congeladas y reducidas por los gobiernos de la Nación como un elemento más de
política económica, ya no puede seguir sosteniéndose una aplicación a rajatabla de normas
como la Ley de Incompatibilidades de 1984, porque los presupuestos de los que la misma
parte no existen en la realidad de la actual función pública española”.

CSI-F reclama la apertura del diálogo social en las administraciones públicas
para dar carpetazo a los recortes de manera definitiva y establecer una hoja de ruta
para compensar el esfuerzo realizado por los empleados públicos de manera
paulatina a la recuperación.

UN JUEZ DEJA A UN FUNCIONARIO COMPAGINAR DOS TRABAJOS POR EL RECORTE SALARIAL

El sindicato CSI-F en AEMET.