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RESOLUCIÓN 16-09-2015 SOBRE JORNADAS Y HORARIOS

Con fecha 18 de septiembre de 2015 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, en la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

En ella se incluye la transposición técnica de las medidas en materia de permisos y vacaciones reguladas en el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.

Tenéis acceso a la Resolución en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN SEAP 16-09-2015

El sindicato CSI-F en AEMET.

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RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (SEAP) SOBRE JORNADAS Y HORARIOS.

Con fecha 24 de julio de 2015, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) Resolución de 22 de julio de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Se incrementa en uno el número de días de permiso por asuntos particulares a los que tienen derecho los funcionarios públicos. En consecuencia, resulta necesario adecuar la referida Resolución aumentando a cinco el número de días por asuntos particulares a los que tienen derecho los empleados públicos en lugar de los cuatro señalados en la versión actualmente vigente, así como actualizando a dicha modificación el correspondiente número de horas anuales equivalentes a la jornada general de treinta y siete horas y media semanales de promedio en cómputo anual.

Mediante esta Resolución se incorpora al ordenamiento la Directiva 2003/88/CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en los términos expresados por la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, por lo que se modifica el régimen de disfrute de las vacaciones a fin de posibilitar su disfrute una vez finalizado el permiso de maternidad o paternidad dentro del mismo año natural o del inmediatamente posterior al del hecho causante, o una vez finalizado el periodo de incapacidad temporal siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se haya originado.

A efectos del cálculo del período anual de vacaciones, se incorpora a la presente Resolución la consideración como tiempo de servicio las ausencias derivadas de enfermedad, accidente o del disfrute de los permisos y licencias, supliendo así un vacío normativo y garantizando una mayor seguridad jurídica para estos supuestos.

El equipo directivo de AEMET deberá proceder a elaborar la consiguiente resolución de modificación del calendario laboral, en especial en lo que al régimen de horarios especiales se refiere.

Tenéis acceso a la resolución en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN DE LA SEAP SOBRE JORNADAS Y HORARIOS

El sindicato CSI-F en AEMET.

APROBACIÓN CALENDARIO LABORAL AEMET 2015

Con fecha 26 de febrero de 2015, el presidente de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ha firmado la resolución por la que se aprueba el calendario laboral de AEMET para el año 2015 y las instrucciones para su cumplimiento y seguimiento.

Como ya vinimos informando, este calendario laboral se trata de una prórroga del calendario laboral de AEMET del año 2014, así como la prórroga de las instrucciones a seguir sobre el régimen de horarios especiales del año 2014, si bien la novedad radica en que durante el año 2015 y para el personal en horarios especiales, se considerarán 30 minutos como tiempo de trabajo efectivo en caso de no poder disfrutar de la hora de comida o cena reconocida en la Disposición sobre el régimen de horarios especiales en su artículo 15.1, conforme a una serie de supuestos descritos en el punto CUATRO de la resolución de presidencia:

  • Existencia de METAR semihorario o METAR horario en situaciones de mal tiempo
  • Que el trabajador esté solo en el momento de la comida o cena
  • Que no exista posibilidad de automatización
  • Que no sea posible transferir la actividad a otra unidad
  • Que el delegado territorial correspondiente lo solicite y que el director de producción e infraestructuras lo autorice

Además, se ha introducido una nueva cláusula en el punto QUINTO de dicha resolución en donde la administración se compromete a presentar antes de finalizar el año 2015, una propuesta para negociar una nueva Disposición de horarios especiales, condición innegociable por este sindicato y por el resto de organizaciones sindicales.

Nuestra postura inicial, como la del resto de organizaciones sindicales, era la de que la compensación fuera de 1 hora en lugar de los 30 minutos por comidas o cenas no disfrutadas, pero la administración no estaba dispuesta a ceder más por lo que nos vimos en la tesitura de aceptarlo, ya que en caso contrario la administración retiraba la propuesta.

Las organizaciones sindicales adjuntamos una adenda con nuestra postura común con respecto a la dura negociación del calendario laboral de AEMET para el año 2015 y la intransigente actitud de la administración, que quería imponer peores condiciones laborales al personal en régimen de horarios especiales. Finalmente se consiguió abortar este despropósito y hemos ido a un acuerdo de mínimos con ciertas mejoras.

Por lo tanto, y muy importante, durante el año 2015 se tiene derecho a una compensación de 30 minutos que contabilizará como tiempo de trabajo efectivo, si la hora de comida o cena a la que se tiene derecho no puede disfrutarse.

Tenéis disponible toda la documentación en la intranet en los siguientes enlaces:

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 10-02-2015

Con fecha 10 de febrero de 2015, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) de la MGNAGE, en la sala de juntas de AEMET en los servicios centrales de Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • Calendario laboral 2015
  • Información sobre concurso general
  • Ruegos y preguntas

La administración se mostró inflexible en la negociación de las instrucciones anexas al calendario laboral para el personal en horarios especiales, en donde pretendía empeorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos de AEMET sometidos a este régimen horario, disminuyendo las horas de formación, aumentando las horas de servicios de sustitución, aumentando las horas en cómputo anual para recibir una compensación por exceso horario vía gratificaciones y consolidando un modelo de agravio comparativo y discriminatorio en cuanto a la formación con respecto del personal de oficina, por lo que la parte social en bloque mostró su desacuerdo y la negativa a firmar el calendario laboral 2015 para AEMET, dando así fin a las negociaciones, si es que en algún momento existieron.

Por otra parte la administración informó del envío al BOE del concurso general, aunque dado el plazo de resolución y las fechas, es muy probable que no pueda resolverse hasta el mes de septiembre.

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MAGRAMA (10-02-2015)

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA CS HHEE 27-01-2015

Con fecha 27 de enero de 2015, se ha celebrado una reunión de la comisión de seguimiento de horarios especiales y del calendario laboral, en los servicios centrales de la Agencia Estatal de Meteorología en Madrid, con el siguiente orden del día:

  • Aprobación acta reunión anterior
  • Instrucción de servicios especiales CCCC-INS-0031
  • Situación del GPV de Sevilla
  • Ruegos y preguntas

Tenéis un resumen de la reunión en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE HHEE (27-01-2015)

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA CS HHEE 27-11-2014

Con fecha 27 de noviembre de 2014, se celebró una reunión de la comisión de seguimiento de horarios especiales y del calendario laboral de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Aprobación del acta de la reunión anterior (17 octubre)
  • Instrucción sobre descansos y comidas
  • Análisis de la instrucción CCCC-INS-0031 en OMAs y OMDs
  • Información sobre horas realizadas en las unidades a turnos (2014)
  • Ruegos y preguntas

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE HHEE (27-11-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DEL 16-09-2014

Con fecha 16 de septiembre de 2014, se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Aclaraciones al reglamento de funcionamiento del GT
  • Aprobación acta de las dos reuniones anteriores
  • Correos de difusión
  • Ruegos y preguntas

No entendemos cómo la obcecación de CCOO ha traído esta disputa que ha tenido como consecuencia un cambio en el orden del día, por lo que en la reunión no se ha podido tratar un tema tan prioritario para el personal de AEMET como es el del complemento de productividad, que era el inicialmente propuesto.

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD DEL MAGRAMA (16-09-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.