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RESPUESTA DE LA D.G. DE SERVICIOS CASO LA GOMERA

Con fecha 13 de febrero de 2015, el sindicato CSI-F en AEMET ha recibido respuesta de la Dirección General de Servicios del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA), al escrito dirigido el pasado 29 de diciembre de 2014 al subsecretario del MAGRAMA, en el cual denunciábamos los hechos ocurridos en la Oficina Meteorológica Aeronáutica (OMA) del aeropuerto de La Gomera, en donde un funcionario estuvo sometido a 21 días consecutivos de servicios en horario de 11 horas, de 7 de la mañana a 6 de la tarde, sin descanso alguno, vulnerando toda normativa en vigor en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en cuanto a jornadas y descansos, así como la propia legalidad vigente en materia de seguridad y salud laboral.

La respuesta no puede ser más decepcionante, en el tono habitual administrativo de “estamos trabajando en ello” tan utilizado en las reuniones que mantenemos con la dirección de AEMET en el grupo de trabajo o en la comisión de seguimiento de horarios especiales.

Únicamente al menos sí que reconoce la gravedad de los hechos ocurridos y se nos informa de que la situación en estos momentos está normalizada (faltaría más, ya hubiera fallecido el pobre observador de haber tenido que seguir realizando servicios), y de que la Agencia tiene previsto poner en funcionamiento la automatización de servicios de predicción (¿no se estará refiriendo a servicios de observación?) para optimizar las necesidades de personal para finales del presente año, así como la planificación de la redistribución de efectivos (que no una redistribución como tal, solamente la planificación, que con eso ya se arregla todo) con la finalidad de reforzar las unidades con mayores necesidades de personal o mayor carga de trabajo.

Una vez más, una respuesta altamente insatisfactoria como ya sucedió en anterior escrito enviado el pasado mes de junio del 2014 al subsecretario del MAGRAMA, en el cual denunciábamos la falta de solución a los graves problemas que estaban sucediendo en la Agencia Estatal de Meteorología en cuanto a la falta de personal, la reforma del nuevo sistema nacional de predicción (SNP), la falta de una nueva disposición de horarios especiales, la aprobación de un plan de prevención de riesgos laborales y en general, el oscurantismo imperante en esta organización, cuestiones que como podréis apreciar, siguen sin haberse solucionado con la excepción de la reforma del SNP, que ha seguido su implacable camino.

Preferimos sin lugar a dudas la respuesta que se nos dio desde la Subdelegación del Gobierno, que detallaba lo sucedido y daba explicaciones. Al parecer las cosas se tapan entre AEMET y MAGRAMA, pero al menos queda constancia de los hechos y no podrán alegar ignorancia ante tamaño despropósito que esperamos nunca jamás vuelva a producirse ni en La Gomera ni en ninguna dependencia de AEMET.

Tenéis acceso a la respuesta recibida en el siguiente enlace:

RESPUESTA DE LA D.G. DE SERVICIOS A LA DENUNCIA POR EL CASO DE LA GOMERA

El sindicato CSI-F en AEMET.

RESPUESTA DE LA SGRRHH DEL MAGRAMA AL ESCRITO DIRIGIDO AL SUBSECRETARIO DEL MAGRAMA

Con fecha de salida 22 de julio y recepcionada el 26 de julio, hemos recibido respuesta de la subdirectora adjunta de recursos humanos del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA), al escrito presentado por el sindicato CSI-F en AEMET el día 2 de junio y dirigido al subsecretario del MAGRAMA, en el que exponíamos los siguientes problemas:

  • La falta de personal
  • La reforma del SNP
  • La demora de una nueva disposición sobre el régimen de horarios especiales
  • El retraso en la aprobación de un plan de PRL y la falta de medios técnicos y humanos
  • La demora general en otros temas y la actitud oscurantista

Pues bien, la contestación consiste en adjuntar copia del escrito remitido por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) dando respuesta a las cuestiones planteadas, en el que se expone:

  • Que la falta de personal la viene sufriendo toda la Administración
  • Que esta ausencia de personal se viene paliando con funcionarios interinos
  • Que Función Pública ha denegado la ampliación del cupo de interinos
  • Que se está trabajando en la reasignación de efectivos de otros ministerios
  • Que se ha convocado una OEP con 5 plazas de A1
  • Que AEMET tiene intención de convocar un concurso de traslados en 2014
  • Que la reforma del SNP es “maravillosa”
  • Que existe en la Agencia una disposición sobre el régimen de horarios especiales
  • Que se entregó a la parte social un borrador del plan de PRL
  • Que la falta de medios técnicos y humanos se subsanará con la externalización de servicios
  • Que se desconocen las razones por las cuales se achaca demora y oscurantismo
  • Y que es intención de la presidencia de AEMET seguir negociando los temas pendientes

Es decir, más de lo mismo. El propósito de nuestro escrito era denunciar la situación de emergencia en cuanto a personal que se está dando en AEMET, así como la pasividad de la administración en encontrar soluciones para esta situación, y la falta de respuesta en la mayoría de los asuntos a tratar.

Hubiéramos deseado una contestación por parte del subsecretario del MAGRAMA, a quien iba dirigido el escrito, en lugar de un simple reenvío de una respuesta de AEMET, que ya conocemos al ser la que nos llevan dando reunión tras reunión: “estamos trabajando en ello”.

Por lo tanto, consideramos que no se ha dado respuesta satisfactoria a nuestro escrito, ya que:

  • La falta de personal cada día es más acuciante, no hace falta más que mirar el tablón y la intranet para ver la ingente cantidad de comisiones de servicios de personal observador y analista predictor
  • La reforma del SNP no sabemos si sigue o no su curso pues no tenemos información al respecto a pesar de haberla solicitado, y continuamos a la espera de que la administración nos envíe el anexo con las condiciones de trabajo para el personal afectado
  • El hecho de haber convocado 5 plazas de A1 no resuelve el grave problema de falta de personal para los subgrupos A2 y muy especialmente C1
  • Seguimos a la espera de que la administración cumpla el compromiso de enviarnos el borrador de una nueva disposición sobre el régimen de horarios especiales
  • Seguimos a la espera de la determinación de las competencias sobre prevención de riesgos en AEMET, y a este respecto la administración hasta la fecha no ha hecho NADA
  • La externalización de servicios en materia de PRL supone un contrato cuya tramitación conllevará 9 meses y su ejecución entre 18 y 24 meses
  • La demora y el oscurantismo siguen permaneciendo en el tiempo con la no respuesta a nuestras peticiones de información sobre distintas cuestiones, repetidas una y otra vez en ruegos y preguntas de las distintas reuniones del grupo de trabajo, así como por correos electrónicos internos con la administración

Tenéis acceso a la respuesta dada al escrito en el siguiente enlace:

RESPUESTA AL ESCRITO DIRIGIDO AL SUBSECRETARIO DEL MAGRAMA (23-07-2014)

La sección sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.

NOTA INFORMATIVA REUNIÓN MD MAGRAMA 03-07-2014

Con fecha 3 de julio de 2014, se celebró una reunión de la mesa delegada del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA), con los siguientes puntos en el orden del día:

  • Oferta de empleo público
  • Provisión de puestos de trabajo y fondo de vacantes
  • Reorganización de los gabinetes telegráficos
  • Evolución de las medidas de la orden de servicio para evitar la cesión ilegal de trabajadores
  • Formación
  • Prevención de riesgos laborales
  • Presentación de proyectos de la SGRRHH para el ejercicio 2014 (continuación)
  • Reorganización de los espacios de intranet y utilización de medios informáticos de difusión del MAGRAMA

Tenéis un resumen en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA MD DEL MAGRAMA (03-07-2014)

El sindicato CSI-F en AEMET.