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NOS MATAN. 8M, PARO INTERNACIONAL DE MUJERES

Por una vez en este blog nos alejamos del ámbito puramente sindical, para reivindicar un derecho universal.

Como ha expresado una compañera plenamente implicada, “Porque desde luego, en las estadísticas a nivel nacional estamos muy lejos de la igualdad en el nivel de empleo, salario y responsabilidad laboral, y la lacra del machismo está muy presente en nuestra sociedad. Os recuerdo que hasta ahora, 2017 es el año con más víctimas mortales por violencia de género habido desde 2009, y en las últimas 24h han asesinado a dos mujeres en nuestra Comunidad.

Y a su último párrafo nos vamos a ceñir: nos matan.

Por eso hacemos un llamamiento al paro convocado mañana 8 de marzo, día internacional de la mujer, entre las 12:00 y las 12:30. Mujeres y hombres deben acudir por una sociedad de igualdad, equidad y justicia.

También os pedimos asistencia a las manifestaciones o concentraciones que se llevarán a cabo en cada localidad.

NOS INVISIBILIZAN. NOS MATAN. MUÉSTRATE. ACUDE.

El sindicato CSI-F en AEMET.

MEDIDAS ANTE LOS RECORTES SANITARIOS EN MUFACE

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), la Confederación Española de Policía (CEP) y la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), presentaron hoy, día 10 de febrero de 2015, una queja formal al Gobierno por las graves consecuencias que están generando los recortes económicos sobre la prestación sanitaria de las mutuas Muface (funcionarios) e Isfas (Militares).

La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) también comparte esta reivindicación y han constatado los recortes en su mutualidad pero, por razones de su estatus jurídico, por su condición militar, no puede estar presente en las actuaciones reivindicativas.

Los recortes en la financiación han provocado una reducción de la oferta de hospitales y de especialidades médicas en muchas provincias. Las organizaciones damos la voz la alarma tras recibir quejas de afectados que han visto interrumpido su tratamiento. El Gobierno asegura que tienen derecho a la continuidad asistencial, pero hemos comprobado que no es así. Ni se concede de manera automática y ni siquiera está garantizada.

Los pacientes tienen que solicitarlo de motu propio y cuando solicitan la continuidad asistencial, o bien le dan la callada por respuesta, o bien directamente se la deniegan, lo que les obliga a iniciar un peregrinaje burocrático, con la angustia de saber que el tiempo de su enfermedad corre en su contra.

Hay pacientes que llevan un mes esperando una respuesta. Los pacientes, por tanto, ven interrumpidas las pruebas, sus tratamientos, desconocen sus diagnósticos y se sienten abandonados a su suerte. En otros casos, aunque les facilitan oncólogo, para el resto de tratamientos, pruebas e incluso urgencias deben acudir a otros centros rompiéndose así la continuidad y la asistencia integral de su enfermedad.

Ante esta situación, las organizaciones van a realizar una serie de medidas de presión para que el Gobierno solucione esta situación y establezca un marco de financiación que garantice la correcta asistencia sanitaria y el futuro de las mutuas a medio y largo plazo:

  1. Presentación de una queja formal al Ministerio de Presidencia, así como a los departamentos de Hacienda y Administraciones Públicas, e Interior
  2. Presentación de una queja al Defensor del Pueblo
  3. Estudio de acciones jurídicas
  4. Asambleas informativas dirigidas a los trabajadores afectados en los diferentes ámbitos de la Administración
  5. Campaña en redes sociales #SalvemosMufaceIsfas y recogida de firmas en Change.Org www.change.org/salvemosmufaceisfas

El sindicato CSI-F en AEMET.

27N: MARCHA DE CARTEROS A MADRID

marchaMiles de carteros de toda España y otros tantos empleados de Correos marcharán el próximo 27 de noviembre por las calles de Madrid contra los recortes de personal en esta empresa, la pérdida de poder adquisitivo por las continuas congelaciones o bajadas de salario a sus empleados, o el incremento de la eventualidad.

Convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), junto con CCOO, UGT y Sindicato libre, miles de empleados de la empresa pública más grande de España se concentrarán en la Plaza de la Independencia de Madrid a las 12.00 horas para, a continuación, marchar por la C/ Velázquez para culminar frente a la sede de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), a la que pertenece Correos.

Los trabajadores de esta compañía están hartos de ser “los hermanos pobres o invisibles de las empresas públicas”, según el presidente del sector Correos de CSI-F, Manuel González Molina. A su juicio, los empleados están “cansados de que no se invierta un euro en la modernización de la empresa y de no tener un plan de futuro”, lo que conduce a la compañía “a una privatización sin privatizar”.

A todo ello hay que sumar la pérdida de más de 20.000 puestos de trabajo desde 2008 (8.000 en los últimos tres años) como consecuencia de jubilaciones, bajas incentivadas, traslados a otros organismos de la administración y amortización de plazas, entre otros.

Los sindicatos calculamos que de mantenerse esta situación de abandono, y si no se garantiza la aplicación de un plan de futuro, se podrían perder otros 15.000 puestos de trabajo adicionales en los próximos cinco años. Es decir, en solo doce años, la plantilla de Correos podría pasar de 75.000 a 40.000 empleados.

A todo esto se unen los salvajes recortes aplicados a los 55.000 trabajadores que quedan en Correos. Además de bajadas de salario y de la supresión de pagas extras, también han tenido que sufrir continuas congelaciones, la disminución de los días de asuntos propios o la desaparición o reestructuración de multitud de puestos.

Al mismo tiempo, se ha incrementado la eventualidad hasta el 30% y se ha producido una gran sobrecarga en los puestos de trabajo por el efecto de la “cobertura cero” de las vacantes que se producen.

CSI-F y el resto de sindicatos han visto cómo el anuncio de las movilizaciones a principios de mes no ha conseguido desatascar las negociaciones del Acuerdo General y Convenio Colectivo en Correos. Muy al contrario, la SEPI y el Gobierno “insisten en imponer principios inasumibles” por los trabajadores, según González Molina, que considera que se está poniendo en peligro el Servicio Postal Universal, que gracias a operadores como el cartero rural desarrolla una gran labor de cohesión social.

Desde CSI-F apostamos por la diversificación de la actividad en Correos, potenciando servicios como el de paquetería, donde está el futuro de los envíos postales; el ‘e-commerce’, con la puesta en el mercado de productos y servicios electrónicos; los servicios financieros propios con la creación de un banco; o la internacionalización de la actividad.

27N: MARCHA DE CARTEROS A MADRID

El sindicato CSI-F en AEMET.

COMUNICADO Y MOVILIZACIONES POR EL CASO ÉBOLA

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha convocado movilizaciones para protestar por la gestión de los recientes casos de ébola en España. Además, este sindicato pide la dimisión del gerente del Hospital La Paz-Carlos III y explicaciones políticas al más alto nivel sobre los protocolos de seguridad adoptados y las medidas que se van a poner en marcha a partir de ahora.

CSI-F ha sido muy crítico con la actuación de la administración en los dos casos de sacerdotes afectados por ébola y en diferentes comunicados de prensa ha venido destacando la improvisación con la que se estaban gestionando. Lamentablemente, ya avisamos de que esto podía pasar.

Ante este primer caso, el Sector Central y Seguridad Social exige que se refuercen las medidas de seguridad y se elabore con carácter urgente un Plan de Actuación de los departamentos y organismos de la AGE para prevenir una situación de emergencia ocasionada como consecuencia de una epidemia provocada por este virus, y que establezca medias de protección a los empleados públicos.

Desde CSI-F creemos que es importante no alarmar pero si prevenir y eso pasa por informar desde la Administración, formar a los empleados públicos sobre los protocolos y modo de actuación ante una situación tan grave como esta, y establecer los mecanismos de protección y de seguridad que eviten que cunda el pánico, que no se ponga en peligro la salud de los trabajadores y que no se les criminalice por su trabajo.

CSI-F está estudiando emprender las acciones legales que se deriven del caso en colaboración con el resto de organizaciones sindicales y colectivos sanitarios.

El sindicato CSI-F en AEMET.

EL GOBIERNO CONVOCA A LOS SINDICATOS A NEGOCIAR

web

Éxito de las movilizaciones en toda España. CSI-F emplaza al Gobierno a establecer una hoja de ruta, empezando por la devolución de la extra de 2012

Empleados públicos de toda España se concentraron esta mañana, a las 12,00, en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno de toda España y frente al Ministerio de Hacienda para emplazar al Gobierno a sentarse a negociar la recuperación de las condiciones laborales perdidas durante la crisis económica.

Las movilizaciones han sido un éxito y el Ministerio de Hacienda ha convocado a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) y al resto de las organizaciones para una próxima reunión (previsiblemente a finales de esta semana).

CSI-F valora de manera positiva esta convocatoria –el Gobierno es muy consciente de la fuerza que tenemos 2,5 millones de empleados públicos y sus familias–  pero somos cautos.  Esta negociación se tiene que concretar en una hoja de ruta y marcada en el tiempo para la recuperación de las condiciones perdidas. Por eso CSI-F está hoy en las calles defendiendo a los empleados públicos.

Según el Gobierno, ya empieza a haber signos de recuperación económica. Pues bien, ya ha llegado el momento de sentarse a negociar para que se devuelvan los derechos recortados en los siguientes presupuestos, empezando por la paga extra y en la nómina, no en un fondo de pensiones, porque los empleados públicos fuimos los primeros en sufrir los recortes de la crisis.

Los sindicatos entregaron hoy al Ministerio de Hacienda un documento marcando las siguientes líneas de negociación:

  1. Perspectivas de creación de empleo que permita la prestación adecuada de los servicios públicos: criterios que deberá contener la norma presupuestaria en materia de empleo público para garantizar el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad
  2. Recuperación del poder adquisitivo perdido en estos años. Concreción de la forma de recuperación íntegra en el año 2015 de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para el conjunto de personas que no la percibieron en el año 2012
  3. Acuerdo sobre la recuperación de los días adicionales por vacaciones y personales por asuntos propios que establecía el EBEP con carácter previo al RDL 20/2012
  4. Acuerdo sobre el inicio inmediato de negociaciones para establecer criterios mínimos para el conjunto de las administraciones públicas en materia de desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (carrera profesional, evaluación del desempeño, movilidad interadministrativa, personal directivo, etc.) que sirvan de orientación a la negociación que debe desarrollarse en cada ámbito
  5. Recuperación del carácter de norma básica del Estatuto Básico, estableciendo su regulación como norma mínima que, en los diferentes ámbitos de negociación, pueda ser libremente adaptado y/o mejorado
  6. Recuperación de los cauces y medios de negociación rotos durante estos años, recuperando con ello el papel que establece el Estatuto (mesas generales, comisiones negociadoras, ámbitos sectoriales, etc.) para los foros de negociación, haciendo con ello del Diálogo Social en el ámbito del empleo público el eje de su necesaria modernización y dignificación

El sindicato CSI-F en AEMET.

CONVOCATORIA DE MOVILIZACIONES EN LAS AAPP

Os informamos de la convocatoria de movilizaciones en todas las administraciones públicas para el próximo viernes 11 de julio mediante una concentración en los centros de trabajo de 15 minutos entre las 11 y las 12 horas, así como una gran concentración frente al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en la calle Alcalá, nº 5 Madrid para el martes 15 de julio a las 12 horas.

No podemos permitir más:

  • La ausencia de negociación colectiva (gestión por decreto, sin diálogo ni negociación)
  • El deterioro y la privatización de los servicios públicos
  • La pérdida de empleo en las administraciones públicas
  • Los recortes sufridos en salarios (5%, paga extra, congelación) y peores condiciones laborales (más jornada, menos derechos)
  • La devolución por parte del gobierno de días de libre disposición antes de los procesos electorales

Estas movilizaciones son el anuncio de la campaña de protestas que se intensificarán en septiembre, por el derecho a la negociación colectiva en las administraciones públicas, el empleo público y la recuperación de condiciones laborales.

¡¡NEGOCIACIÓN YA. POR LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS!!

El sindicato CSI-F en AEMET.

MOVILIZACIONES FRENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA

Justicia 9 abrilEl martes 8 de abril está convocada una concentración a las 17:00 horas frente al Ministerio de Justicia en Madrid y el miércoles 9 de abril está convocada una manifestación a las 11:00 en idéntico lugar, como protesta ante la intención del Gobierno de seguir adelante con sus planes de privatización de los registros civiles españoles y contra la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ).

¡MOVILÍZATE!

La sección sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.