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CSIFAYUDA. EL ESTRÉS LABORAL

CSIFAyuda, el Gabinete de Atención por Riesgos Psicosociales de La Secretaria Técnica Nacional de Prevención de Riesgos Laborales del sindicato CSI-F, siguiendo con su campaña de asesoramiento, apoyo y consejo con un servicio integral a aquellas personas trabajadoras afectadas por acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, violencia en el trabajo, estrés laboral, burnout, problemas de drogodependencias o acoso escolar, ha elaborado nuevas notas informativas cumpliendo con la labor de información y concienciación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales como actuación preventiva. En esta ocasión sobre el estrés.

Tenéis acceso a dichas notas en los siguientes enlaces:

FICHA ESTRÉS LABORAL

CLAVES PARA COMBATIR EL ESTRÉS LABORAL

El sindicato CSI-F en AEMET

CSIFAYUDA. LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

CSIFAyuda es el nombre con el que se ha designado al Gabinete de Atención por Riesgos Psicosociales que La Secretaria Técnica Nacional de Prevención de Riesgos Laborales del sindicato CSI-F ha implementado a nivel nacional.

En el amplio campo de la prevención de riesgos laborales, las enfermedades derivadas de los riesgos psicosociales han venido siendo sistemáticamente minimizadas por la administración, en parte por ignorancia y en parte por falta de voluntad de tomarse en serio esta fuente de patologías, eludiendo de esta forma la responsabilidad que la legislación atribuye al empleador respecto de la salud de sus trabajadores.

La consecuencia es la proliferación de toda una amplia gama de trastornos, primero de tipo psicológico y más tarde de corte psicosomático, que afectan de modo creciente y preocupante a una gran cantidad de trabajadores que soportan estoicamente las consecuencia de una organización defectuosa, de una distribución de la carga de trabajo inadecuada o de un entorno claramente tóxico plagado de relaciones personales nocivas, e incluso de situaciones de claro hostigamiento, discriminación, acoso o mobbing.

Por ello, este gabinete presta su asesoramiento, apoyo y consejo con un servicio integral a aquellas personas trabajadoras afectadas por acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, violencia en el trabajo, estrés laboral, burnout, problemas de drogodependencias o acoso escolar.

Entre otras tareas de apoyo, se irán elaborado notas informativas cumpliendo con nuestra labor de información y concienciación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales como actuación preventiva.

Os presentamos las dos primeras, a las que podéis acceder seleccionando los respectivos enlaces:

LOS RIESGOS PSICOSOCIALES, UNA PRIORIDAD.

CONOCE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.

El sindicato CSI-F en AEMET.