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ANÁLISIS OEP AEMET 2019

Continuando con el estudio para AEMET de la OEP 2019 tras su publicación, nuestro compañero delegado sindical de CSIF en AEMET de Zaragoza, Manuel Abad, ha actualizado el análisis estadístico de la evolución de ésta desde el año 1991.

En resumen: de las mejores en turno libre (aunque insuficiente para recuperar la pérdida de personal por jubilaciones), pero de las peores en promoción interna.

El “pero” mayor es, una vez más, que dada la situación de falta de personal de AEMET, la agencia necesitaría reposición de más del 100% durante años. Las 489 jubilaciones entre 2009 y 2018 no se han recuperado.

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ANÁLISIS OEP AEMET 2019

El sindicato CSIF en AEMET.

OEP 2019

Con fecha 02-04-2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019.

Como se nos informó, para la Agencia queda como sigue:

Turno libre

Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado, A1, 11

Cuerpo de Diplomados de meteorología del Estado, A2,  25

Cuerpo de Observadores del Estado, C1) 34

Promoción interna

Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado, A1, 2

Cuerpo de Diplomados de meteorología del Estado, A2,  4

Tenéis acceso a los reales decretos en los siguientes enlaces:

OEP 2019

El sindicato CSIF en AEMET.

 

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE LA MD 13-03-2019

Con fecha 13 de marzo de 2019 se celebró una reunión del grupo de trabajo de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de la mesa delegada del Ministerio para la Transición Ecológica (MITECO) de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) a las 12:00 horas en la sala de juntas de los servicios centrales de AEMET, con el siguiente orden del día:

  • Plan de Acción Social 2019.
  • OMPA Madrid.
  • Concurso Específico.
  • Ruegos y preguntas.

Tenéis acceso a la documentación de la misma en el siguiente enlace:

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL GT DE AEMET DE LA MD DEL MITECO (13-03-2019)

El sindicato CSI-F en AEMET.

INFORME OEP VS. JUBILACIONES AEMET OCTUBRE 2018

Os ofrecemos la última actualización sobre OEP elaborada por nuestro compañero y delegado sindical en Zaragoza, Manuel Abad. Actualizamos nuestros anteriores informes sobre OEP, y su comparación con la evolución de las jubilaciones de los últimos años. Y eso que incluimos las OEP 2017 y 2018, procesos en curso.

Datos de jubilaciones tomados de “El Observador” hasta octubre de 2018.

En la práctica la situación es peor de la que parece deducirse de la tabla y gráfica anterior, ya que:

  • Los datos OEP incluyen la convocada en 2014, en la que todas las personas aprobadas eran ya personal funcionario de AEMET, y las de 2017 y 2018, cuando en la OEP 2017, aún no han sido nombrados funcionarios los aprobados y la de 2018, que es una OEP aprobada, pero aun no convocadas las oposiciones.
  • De aquí a fin de año año no habrá más OEP pero si habrá más jubilaciones.
  • No es lo mismo plazas convocadas que plazas cubiertas: el número de aprobados fue menor que el de plazas en las OEP 2015 y 2016 y algunas personas que pasaron las pruebas pidieron excedencia quedándose en su subgrupo de procedencia.
  • No se incluyen fallecimientos ni excedencias.

Tenéis acceso al informe en el siguiente enlace:

INFORME OEP VS. JUBILACIONES AEMET OCTUBRE 2018

El sindicato CSIF en AEMET.

INFORME OEP VS. JUBILACIONES AEMET AGOSTO 2018

Os ofrecemos la última actualización sobre OEP elaborada por nuestro compañero y delegado sindical en Zaragoza, Manuel Abad. Actualizamos nuestros anteriores informes sobre OEP, y su comparación con la evolución de las jubilaciones de los últimos años. Y eso que incluimos las OEP 2017 y 2018, procesos en curso.

Datos de jubilaciones tomados de “El Observador” hasta agosto de 2018.

A pesar de que las OEP de 2016 a 2018 son menos malas que las de 1993-2015, sigue siendo especialmente significativo que:

¡Desde 2009 prácticamente empatadas jubilaciones con la OEP libre desde 1993
Es decir 9 años y 8 meses de jubilaciones vs 25 años de OEP!
(jubilaciones desde 2009: 459 vs OEP libre desde 1993:462)
Desde 2009 tenemos casi el doble de jubilaciones que OEP (459 vs 267).
Y eso contando las OEP 2016 a 2018 que son la menos malas desde 1992
(aunque la OEP de 2018 es peor que la de 2017 y la de 2017 peor que la de 2016).

Tenéis acceso al informe en el siguiente enlace:

INFORME OEP VS. JUBILACIONES AEMET AGOSTO 2018

El sindicato CSIF en AEMET.

ANÁLISIS OEP AEMET 2018

Continuando con el estudio para AEMET de la OEP 2018 tras su publicación, nuestro compañero delegado sindical de CSIF en AEMET de Zaragoza, Manuel Abad, ha actualizado el análisis estadístico de la evolución de ésta desde el año 1991.

Esta OEP es la 3ª menos mala en número total de plazas desde 1993 y la 5ª desde 1991.

PERO desde la de 2016 hay una disminución, siendo en general inferior la de 2017 que la de 2016 y peor la de 2018 que la de 2017 (sobre todo en interna). Ha mejorado en A1 (libre e interna) y en A2 libre, empeorando en A2 interna y C1 libre e interna.

Lo más significativo es precisamente ese aumento en nº plazas en A1 y disminución de C1, debemos preguntarnos si vamos hacia otro modelo con la desaparición de los Observadores, aunque en ese caso ¿por qué esa disminución también en interna de C1 a A2?

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ANÁLISIS OEP AEMET 2018

El sindicato CSIF en AEMET.

ESTADÍSTICA DE LA OEP 2018 PARA AEMET

Continuando con el estudio para AEMET de la OEP 2018 tras su publicación, nuestro compañero delegado sindical de CSIF en AEMET de Zaragoza, Manuel Abad, ha actualizado el análisis estadístico de la evolución de ésta desde el año 1991.

A pesar de que las OEPs de 2016 y, en menor medida, las de 2017 y 2018, son mejores que las anteriores, estos datos siguen siendo sobrecogedores y explican la situación actual de falta de personal en AEMET. La Agencia sigue viviendo de rentas de las OEP de 1980-1992. Así como, para los C1, de la integración de funcionarios de otros departamentos entre 1993 y 2002 (Aviación Civil: CETEAs y CETETAs, fareros y Correos), de ahí la elevada edad media de los trabajadores de AEMET.

Con las excepciones de las tres últimas OEPs de 2016 a 2018, desde 1993 apenas ha
habido OEP que pudieran compensar la pérdida de personal por jubilaciones: media de 48.6
jubilaciones al año entre 2009 y 2017 (y eso sin contar fallecimientos ni excedencias), como
venimos denunciando desde CSIF, cuando la media de nuevas incorporaciones por turno libre
de los últimos 26 años es de 17.8 al año. Las medianas en ese periodo han sido jubilaciones 44
vs OEP libre 15.5.

Tenéis acceso al informe completo en el siguiente enlace:

ESTADISTICA OEP EN AEMET/INM DESDE 1991 A 2018

El sindicato CSIF en AEMET.