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INSTRUCCIONES DEVOLUCIÓN 2ª PARTE DE LA PAGA EXTRA DE 2012

Con fecha 24 de septiembre de 2015 se ha publicado en el Boletín Oficial del estado la “Resolución de 18 de septiembre de 2015, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones del artículo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía”.

En esta resolución se establecen las instrucciones para proceder al abono de la segunda parte de la paga extraordinaria suprimida en el 2012 al personal del sector público estatal.

Tenéis acceso a la publicación en el siguiente enlace:

RESOLUCIÓN 18 DE SEPTIEMBRE de 2015

El sindicato CSI-F en AEMET.

DEVOLUCIÓN COTIZACIONES DOBLES S.SOCIAL PAGA EXTRA

En relación con la devolución de parte de la paga extra de 2012, CSI-F detectó un error en lo referente a los importes de los trabajadores que cotizan por la Seguridad Social.

En efecto: cuando nos quitaron la paga extra a todos los empleados públicos en diciembre de 2012, a los funcionarios que cotizan por Clases Pasivas se les devolvió en la nómina de abril de 2013 la cuota correspondiente que se había pagado de más en la cotización por Clases Pasivas y MUFACE. Sin embargo, al personal laboral y a los funcionarios que cotizan por la Seguridad Social no se les devolvió lo que habían cotizado de más en 2012.

Habiendo comprobado CSI-F con la nómina de enero de 2015 de varios compañeros que cotizan por la Seguridad Social, que en esta nómina seguían sin devolver lo cotizado de más en 2012, nos pusimos en contacto con la Administración para denunciar este hecho, que consideramos como mínimo un error.

La Administración nos ha confirmado que, efectivamente se tiene que devolver a los trabajadores que cotizan por la Seguridad Social lo abonado de más en 2012, pero que Tesorería General de la Seguridad Social no publicó las “INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA COTIZACIÓN POR LA RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL DEL MES DE DICIEMBRE DE 2012…” hasta el 27 de enero de 2015 en su Boletín 02/2015 (página 3), y que el 27 de enero de 2015 ya estaba cerrada la nómina de enero, por lo que no se pudo efectuar la devolución en dicha nómina.

La devolución de la cantidad que se cobró de más en 2012 a los cotizantes de la Seguridad Social, se efectuará (casi con total seguridad) en la nómina de febrero de 2015.

DEVOLUCIÓN DE COTIZACIONES DOBLES A LA S.SOCIAL PAGA EXTRA 2012

El sindicato CSI-F en AEMET.

EL GOBIERNO DEVUELVE UNA PARTE DE LA EXTRA DEL 2012

  • Andalucía, Aragón, Cataluña, Navarra y numerosos ayuntamientos no han recibido esta devolución
  • CSI-F, sindicato que ganó la primera sentencia contra el Gobierno, exige la devolución íntegra

Los empleados públicos dependientes de la Administración General del Estado y de algunas comunidades autónomas han recibido en sus nóminas el 25 por ciento de la paga extra de Navidad que el Gobierno eliminó por decreto en las navidades de 2012, tal y como había anunciado el ministro de Hacienda el pasado año.

No obstante, esta medida, además de ser claramente insuficiente y tardía, está mal planteada porque solo asegura la devolución en los ámbitos que dependen del Gobierno Central. Calculamos que al menos 500.000 empleados públicos de numerosos ayuntamientos, así como de las comunidades de Andalucía, Aragón, Navarra y Cataluña no han cobrado. En esta última comunidad hay un anuncio político pero todavía no tiene concreción legal.

Este 25 por ciento que hoy se devuelve corresponde a la paga extra que ya se había devengado en las nóminas cuando entró en vigor el decreto de recortes de 2012 y que el Gobierno aplicó de manera retroactiva. Así lo reconocieron diferentes sentencias judiciales que ganó CSI-F y por tanto, el Ejecutivo lo único que hace es aplicar lo que le están marcando los jueces.

CSI-F consiguió en los tribunales lo que nos negó el Gobierno, y obtuvimos la primera sentencia que devolvió la extra a un funcionario (diputación de Palencia, el 29 de mayo de 2013); posteriormente ganamos otra sentencia que reconoció la irregularidad en un funcionario dependiente directamente del la Administración General del Estado (Ministerio del Interior), entre otras muchas, que forzaron al Gobierno a reconocer esta devolución, todavía insuficiente.

En este sentido, CSI-F exige al Gobierno la devolución íntegra y a todos los empleados públicos del conjunto del Estado que se vieron afectados por este recorte. De hecho, el Tribunal Constitucional tiene encima de la mesa cerca de una docena de cuestiones de inconstitucionalidad procedentes de diferentes instancias judiciales.

Por tanto, consideramos que el Gobierno no debe demorar más esta devolución, teniendo en cuenta además que, según sus análisis, España está saliendo de la crisis. Los empleados públicos fueron el primer colectivo en sufrir los recortes, por tanto ahora es justo que se nos compense y nos haga partícipe del nuevo ciclo de crecimiento económico y creación de empleo.

EL GOBIERNO DEVUELVE EL 25 POR CIENTO DE LA PAGA EXTRA DE 2012

El sindicato CSI-F en AEMET.

INSTRUCCIONES DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA 2012

El pasado día 2 de enero de 2015 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la “Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015”, a través de la que se establecen los criterios para la devolución recuperación de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012. ( http://www.boe.es/boe/dias/2015/01/02/pdfs/BOE-A-2015-25.pdf)

Esta resolución será de aplicación al personal del sector público estatal a que se refiere el apartado Dos de la disposición adicional décima segunda de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. No resultarán de aplicación a los funcionarios de cuerpos nacionales transferidos a las Comunidades Autónomas, respecto de los que se estará a lo que éstas dispongan en aplicación de la mencionada disposición adicional.

El personal que actualmente se encuentre en activo, se le abonará de oficio.  Únicamente deberá solicitar la devolución el personal que haya cambiado de destino (que en la actualidad esté destinado en alguna Comunidad Autónoma con competencias transferidas) y los que no se encuentren actualmente en servicio activo o hayan perdido la condición de funcionario público, en base a las siguientes instrucciones:

1.      Cambio de destino dentro del sector público estatal. Al personal que hubiera cambiado de destino, las cantidades a que se refiere el apartado Dos de la disposición le serán abonadas por el ministerio, organismo o entidad en la que se encuentre prestando servicios a fecha 1 de enero de 2015, previa petición dirigida a su órgano de gestión de personal, acompañada de la certificación por la habilitación a la que hubiera correspondido en 2012 su abono, de los conceptos e importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012. A estos efectos, los órganos competentes de los ministerios, organismos o entidades, prepararán de oficio las certificaciones correspondientes al personal al que fueron suprimidas las pagas extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, y que no se encuentre, a 1 de enero de 2015, prestando servicios en el ministerio, organismo o entidad, conforme al modelo anexo. La puesta a disposición de dichas certificaciones se producirá a petición de los interesados, directamente o a través de las habilitaciones del destino de cada empleado público correspondientes a su situación a 1 de enero de 2015, pudiéndose utilizar al efecto el modelo de formulario anexo.

2.     Prestación de servicios en otra Administración Pública. Al personal perteneciente en 2012 al sector público estatal, al que se hubiera suprimido la paga extraordinaria y adicional correspondientes a diciembre de dicho año, que con posterioridad hubiera pasado a prestar servicios en una Administración Pública distinta, las cantidades a que se refiere el apartado Dos de la Disposición le serán abonadas por el ministerio, organismo o entidad al que hubiera correspondido abonar dichas pagas, previa petición dirigida a su órgano de gestión de personal.

3.  Situaciones distintas del servicio activo y otros supuestos no previstos en los apartados anteriores:

3.1 Al personal que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada, por jubilación o cualquier otra causa, en la fecha de entrada en vigor de la Ley, o que hubiera perdido la condición de empleado público, las cantidades a que se refiere el apartado Dos de la Disposición le serán abonadas por el ministerio, organismo o entidad al que hubiera correspondido abonar la paga extraordinaria, previa petición dirigida al órgano de gestión de personal, acompañada de certificación de la habilitación de origen de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes correspondientes al mes de diciembre de 2012.

3.2 En los casos en que la habilitación del ministerio, organismo o entidad se limitara en 2012 al abono de trienios, el pago del importe correspondiente al concepto trienios de los primeros 44 días de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, corresponderá a dicha habilitación. No obstante, si se hubiera producido el reingreso al servicio activo, a la habilitación de origen corresponderá su certificación por aplicación de las previsiones de la Disposición Adicional y a la habilitación de destino el pago.

3.3 En el supuesto de organismos extinguidos con posterioridad a 2012, y en general en cualquier otro de inexistencia de la habilitación a la que hubiera correspondido el pago de las suprimidas pagas extraordinaria y adicional, se hará cargo de las obligaciones de pago o certificación previstas en la disposición adicional la habilitación de la entidad u organismo que hubiera sucedido al organismo extinguido.

3.4 En caso de que el personal de que se trate hubiera fallecido a la entrada en vigor de la Ley, la petición dirigida al órgano de gestión de personal, deberá formularse por sus herederos conforme a Derecho civil.

3.5 En aquellos casos en los que el empleado público se hubiera incorporado a la Administración General del Estado, procedente de otra Administración Pública durante el período que comprende la paga extraordinaria y adicional suprimida, deberá acreditar los importes percibidos a cargo de la otra Administración por aplicación de la disposición adicional décima segunda o que supongan una devolución de la paga extraordinaria suprimida, a efectos de evitar una doble percepción.

El sindicato CSI-F en AEMET.

RECLAMACIÓN DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA

CSI-F reclama a Hacienda que negocie la devolución de la paga extra

Montoro anuncia en el Congreso que los empleados públicos recuperarán la extra de manera “progresiva”

El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, anunció en el pleno del Congreso que el Gobierno facilitará la “progresiva recuperación” de la paga extra de 2012 a los empleados públicos “en los tiempos y cuantías que permitan en cumplimiento de los objetivos presupuestarios”, teniendo en cuenta que “tenemos por delante mejores condiciones económicas”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) considera que este anuncio es positivo pero sin ninguna concreción, por lo que reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para determinar los criterios de esta eventual devolución, junto a las organizaciones sindicales.

CSI-F, como sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, pide al Gobierno que comience a devolver, sin mayor dilación, los días devengados cuando entró en vigor el decreto de ajuste, en línea con los diferentes pronunciamientos judiciales que se están produciendo en el conjunto del Estado.

De hecho, este mismo mes, las comunidades autónomas de Extremadura, Castilla y León y Canarias comenzarán a devolver esta parte de la extra a sus empleados públicos, lo que deja en una situación claramente discriminatoria a los empleados del resto del las Administraciones.

Esta misma semana se han admitido a trámite tres nuevas cuestiones de inconstitucionalidad contra la retirada de la extra, planteadas por parte del Juzgado de lo Social número 5 de Santa Cruz de Tenerife(dos), y por la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. El Tribunal Constitucional tiene ya encima de la mesa cerca de una docena de cuestiones procedentes de diferentes instancias.

La sección sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.

ABONO DE LA EXTRA DE NAVIDAD

Continúan los acuerdos con las distintas administraciones para el abono de los 44 días devengados de la suprimida paga extraordinaria de Navidad de 2012. En esta ocasión se procederá a su reintegro a los funcionarios de las diputaciones de Toledo y Lugo, gracias a resoluciones de los tribunales de lo Contencioso-Administrativo ante recursos promovidos por el sindicato CSI-F.

Además, la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Función Pública valenciana, integrada por la Generalitat y los sindicatos UGT-PV, CCOO-PV, CSI-F Y FSES, han acordado elevar una propuesta al Estado para estudiar la situación del Real Decreto-ley 20/2012 con respecto a la supresión de la paga extra de Navidad de 2012 a los empleados públicos de la comunidad valenciana.

Tenéis más información en los siguientes enlaces:

La sección sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.

ACUERDO DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA EN CASTILLA Y LEÓN

La Central Independiente y de Funcionarios (CSI-F) de Castilla y León se muestra
“satisfecha” tras el acuerdo alcanzado con la Junta de Castilla y León para el pago de
los 44 días devengados de la extra de Navidad de 2012. Considera que ha sido “el
mejor acuerdo posible, en una negociación que ha resultado muy difícil, y en la que
CSI-F ha vuelto a realizar un ejercicio serio de responsabilidad, buscando el consenso,
pero defendiendo al mismo tiempo el derecho de los empleados públicos, a los que no se
les tenía que haber quitado esa parte devengada”.

De esta forma, Castilla y León será la tercera administración regional, junto con Canarias y Extremadura, que pagará a sus empleados públicos la parte devengada de la extra suprimida en 2012. El pago pendiente de los 44 días devengados se hará en dos partes: el 45% en mayo y el 55% en enero de 2015. El acuerdo paraliza la presentación masiva de reclamaciones en los tribunales, lo que evitará que la administración regional tenga que pagar unos 12 millones de costes judiciales, que al final acabarían repercutiendo en el conjunto de los ciudadanos.

CSI-F ha incluido una cláusula de seguridad en el acuerdo, por la que obliga a la Junta
de Castilla y León a adelantar el pago de la parte devengada de la paga, en caso de que
el Gobierno central decidiera ejecutar antes la devolución, por decisión propia o por
exigencia del Tribunal Constitucional, que tendrá que decidir sobre el asunto. En este
sentido, CSI-F advierte que el acuerdo alcanzado sobre la parte devengada, no tiene que
ver con la reclamación judicial presentada en el Tribunal Constitucional sobre la
legalidad de la supresión de la paga extra de 2013. El sindicato espera que haya una
resolución judicial cuanto antes, en este asunto. En el acuerdo, también se incluye la elaboración de un estudio sobre oferta pública de empleo, una campaña de dignificación del empleado público, y el apoyo a la conciliación familiar y laboral.

Más información en el siguiente enlace:

ACUERDO PARA EL PAGO DE LA EXTRA DE NAVIDAD EN CASTILLA Y LEÓN

La sección sindical de CSI-F en AEMET de Madrid.